Offre d'emploi n° 18279083

Gestionnaire de sites

Type de contrat : Freelance
Localisation : Lot-et-Garonne
Entreprise : Action Logement
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 07/02/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste



Informations générales


Référence


Fonction

Gestion Locative


Intitulé du poste

Gestionnaire de sites - Agen H/F


Type de contrat

Contrat à durée indéterminée


Description de la mission

Fort d'un patrimoine en croissance et d'une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.

Au sein de l'agence de Bordeaux, vous occupez le poste de gestionnairede sites et avez, à ce titre, pour rôled'être le garant du bon fonctionnement et de l'image de nos résidences sur votre secteur.

Plus précisément, vos missions seront:

  • Assurer le bon entretien des résidences (parties communes et logements), gérer les réclamations techniques et transmettre les demandes administratives aux équipes concernées.
  • Réaliser les visites sur site : états des lieux entrants/sortants, visites de courtoisie, conseils aux locataires.
  • Suivre les travaux, de la commande à la réception, dans le respect des budgets et des délais.
  • Optimiser la relocation des logements en lien avec les services internes et les prestataires externes.
  • Représenter l'entreprise lors de conciliations locatives, par délégation.
  • Contribuer à la vie des résidences en accompagnant les actions sociales et les services aux locataires.
  • Favoriser la collaboration entre les différents acteurs internes et partenaires locaux.
  • Veiller à l'application des évolutions réglementaires dans votre activité quotidienne.

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir.

En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble

Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace

  • Votre CV est retenu : Sylvia vous contactera pour un premier échange.
  • L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
  • Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
  • Si ça matche : Bienvenue chez vous 

En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.


Profil

Votre profil:

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes à l'aise sur le terrain et avez le sens du service aux locataires.

Vous savez piloter des prestataires, gérer les priorités, et travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.

Des déplacements étant à prévoir, la possession du permis B est attendu.


Vos atouts ?

Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en gestion immobilière, métiers de l'habitat, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement au sein d'un bailleur social.

La connaissance de notre ERP Sopra-Steria « IKOS » est un plus

Informations complémentaires:

Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :

  • Rémunération sur 13.5 mois
  • Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
  • 22 jours de RTT par an
  • Restaurant d'entreprise,
  • Mutuelle avec 80% de prise en charge,
  • Prévoyance,
  • Politique d'intéressement avec possibilité d'abondement en cas de placement,
  • Participation aux transports,
  • Comité Social d'Entreprise et subventions associées,
  • Parcours d'intégration structuré,
  • Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne,
  • Organisation du temps de travail souple.


Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici :


Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, 47 - Lot et Garonne


Lieu


Agen

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)


Spécialisation du diplôme

Autre filière


Ouverte à la cooptation

Non

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