Offre d'emploi n° 18279102

Description du poste

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef de Service de la Stratégie Immobilières, vos missions sont les suivantes :

• piloter les études et analyser les projets idetifiés par les opérationnels en apportant son expertise programmatique et technique

• suivre les opérations depuis leur conception jusqu'à la remise des clés à l'exloitation

• assurer le suivi administratif et documentaire des projets

• accompagner les éuipes dans le suivi de leur projet et leur montée en compétence

Avantages :

• Télétravail (selon éligibilité)
• 7 semaines de congés payés
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantages proposés par le CSE

FORMATION :

• Architecte titulaire du DPLG, DE ou DE-HMONP

• Diplôme Ecole d'Ingénieurs en bâtments/travaux publics type ESTP

• Master en Ingenierie Immobilière, Droit de l'immobilier, urbanisme, construction

• Diplôme école ICH, ESPI…

COMPETENCES :

• aisance relationnelle et rédactionnelle

• communication interpersonnelle

• travail d'équipe

• techniques d'animation, d'équipe, de réunions de travail

• négociation

• rigueur et confidentialité

• analyse et synthèse

• organisation, pédagogieSous la responsabilité du Chef de Service de la Stratégie Immobilières, vos missions sont les suivantes :

• piloter les études et analyser les projets idetifiés par les opérationnels en apportant son expertise programmatique et technique

• suivre les opérations depuis leur conception jusqu'à la remise des clés à l'exloitation

• assurer le suivi administratif et documentaire des projets

• accompagner les éuipes dans le suivi de leur projet et leur montée en compétence

Avantages :

• Télétravail (selon éligibilité)
• 7 semaines de congés payés
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantages proposés par le CSE

FORMATION :

• Architecte titulaire du DPLG, DE ou DE-HMONP

• Diplôme Ecole d'Ingénieurs en bâtments/travaux publics type ESTP

• Master en Ingenierie Immobilière, Droit de l'immobilier, urbanisme, construction

• Diplôme école ICH, ESPI…

COMPETENCES :

• aisance relationnelle et rédactionnelle

• communication interpersonnelle

• travail d'équipe

• techniques d'animation, d'équipe, de réunions de travail

• négociation

• rigueur et confidentialité

• analyse et synthèse

• organisation, pédagogie