Offre d'emploi n° 18279113

Commercial B2B

Type de contrat : Freelance
Localisation : Maine-et-Loire
Entreprise : Noelse France
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 07/02/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

NOTRE ENTREPRISE

Noelse est une fintech engagée qui réinvente la banque de demain en plaçant l'éthique et la responsabilité au cœur de sa relation client.
En tant qu'établissement de paiement innovant, nous proposons des solutions complètes pour les particuliers et professionnels : comptes, cartes, services de paiement et d'encaissement conçus pour allier performance et transparence.
Rejoindre Noelse, c'est :

  • Contribuer à un projet ambitieux :repenser le système bancaire avec une approche humaine et technologique.

  • Évoluer dans un environnement dynamiqueoù chaque collaborateur participe activement à notre croissance.

  • Relever des défis stimulantsau sein d'une équipe passionnée par l'innovation financière.

Ensemble, construisons une banque plus juste, simple et connectée.

LE POSTE

Nous recrutons régulièrement des Sales Representative. Soumettez votre candidature spontanée et nous reviendrons vers vous dès que possible.

Votre mission

En tant que Sales Representative au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de notre portefeuille client. Vous serez responsable de la prospection, de la qualification des prospects, de la gestion des appels entrants et sortants, ainsi que de la commercialisation nos solutions de paiements auprès d'une clientèle de professionnels (commerçants, artisans, professions libérales, TPE…).

Vos missions principales sont :

  • Identifier et contacter des prospects potentiels ;

  • Qualifier les leads et comprendre leurs besoins afin de proposer des solutions adaptées ;

  • Présenter nos produits/services de manière persuasive et convaincante ;

  • Négocier les termes et conditions de vente dans le respect des produits et de la tarification de l'entreprise ;

  • Suivre les prospects pour augmenter le portefeuille clients et ainsi, atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.

Vos outils au quotidien sont le téléphone et notre outil de CRM.

Après une formation sur nos outils et produits ainsi qu'aux techniques de ventes, nos offres n'auront plus de secret pour vous et vous pourrez répondre à toutes les demandes de vos clients.

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes le candidat idéal si …

  • De formation supérieure de type Bac+2/3 minimum, vous justifiez d'une première expérience (stages et alternances inclues) sur un poste de commcial, Business Developer, AM,CSM, SDR, AE ou similaire.

  • Vous avez l'habitude desutilisations intensives du téléphone / visio etemails.

  • Vous possédez des qualités de développeur commercial, votre écoute vous permet de comprendre le besoin du client et de le closer.

  • Vous possédez une excellente aisance relationnelle et situationnelle.

  • D'un naturel optimiste, vous aimez convaincre et relever les défis.

  • Vous êtes rigoureux(se), vous avez l'exigence, dela culture du résultat et savez gérer le stress.

  • Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.

Quel que soit votre parcours, ce qui nous intéresse avant tout c'est votre capacité d'analyse, votre goût pour le travail collaboratif, votre envie de contribuer à ce projet ambitieux et votre soif d'apprendre.

Nous sommes votre employeur idéal si …

  • Vous souhaitez bénéficier d'un cadre favorable à la construction de votre carrière et au développement de votre potentiel.

  • Vous souhaitez bénéficier d'un environnement de travail stimulant en constante évolution.

  • Vous avez l'ambition de rejoindre une entreprise qui vise à être leader sur le marché européen.

Nous privilégions les méthodes de travail collaboratives et sommes ouverts à des parcours différents. Nous sommes convaincus que la singularité de chaque collaborateur permet la création de valeurs que nous recherchons.

Notre processus de recrutement

  • Premier échange avec notre Talent Acquisition

  • Entretien avec le manager de l'équipe &Mise en situation (role play)

  • Éventuellement un dernier échange avec un membre du comité de direction

Je postule directement sur le site de l'entreprise