Offre d'emploi n° 18314244

MONTEUR CHARPENTE H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Saint-Omer
Entreprise : SUP INTERIM
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 13/02/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Critères de l'offre

  • Métiers :

    Monteur charpente (H/F)
  • Compétences :

    Montage de structure métallique
  • Lieux :

    Saint-Omer (62)
  • Conditions :

    IntérimTemps Plein
  • L'entreprise

    Entreprise de travail temporaire généraliste composée d'une centaine d'agences, SUP Interim recrute dans différents types de contrat.
    L'agence de Saint-Omer est présente dans différents secteurs d'activité de par la richesse d'activités qui caractérisent le bassin d'emploi audomarois.
    Membre du réseau Domitis regroupant 6 enseignes du travail temporaire qui représentent plus de 700 agences, SUP Intérim est ainsi référencé chez de nombreux groupes présents en local.
    Nous sommes à votre entière disposition pour toute question sur votre recrutement, la gestion des candidatures, les contrats, l'établissement des payes...

    Description du poste

    Recrutement Monteur Charpente (H/F) Saint-Omer

    Tu aimes le travail en hauteur et la précision dans l'assemblage ? Rejoins notre équipe en tant que monteur charpente !

    Tes missions :

  • Assemblage et montage de structures en bois, métal ou matériaux composites.

  • Lecture de plans et traçage pour assurer un montage conforme.

  • Fixation des éléments de charpente à l'aide d'outillage adapté.

  • Vérification de la stabilité de la structure et contrôle qualité.

  • Respect des consignes de sécurité, notamment pour le travail en hauteur.


  • Description du profil

    Ton profil :

  • Expérience en montage de charpentes souhaitée.

  • Bonne condition physique et aisance en hauteur.

  • Capacité à lire des plans techniques.

  • Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.

  • Formation ou habilitations travail en hauteur sont un plus.

  • Je postule directement sur le site de l'entreprise