Offre d'emploi n° 18317527

Description du poste

L’Association Marie Durand est habilitée par le Conseil Départementale du Maine et Loire dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle exerce des mesures d'Assistance éducative concernant pour 244 places d'hébergement destinées à des mineurs de 0 à 18 ans et des jeunes majeurs de 18 à 21 ans. Elle gère trois établissements d'hébergement et un service d'intervention éducative auprès des familles à partir de leur domicile sur les territoires d'Angers (et agglomération), de Beaupréau en mauges/Cholet, de Baugé en Anjou. Les lieux d'accueil sont organisés par unités/groupes d’hébergements collectifs (en petit ou grand groupe) et offrent aussi des hébergements individuels. Les services d’interventions éducatives à domicile et de soutien à la parentalité œuvrent aussi dans ces trois secteurs géographiques.

Ces modalités d’interventions diversifiées et articulées entre elles permettent d’offrir des réponses adaptées aux besoins des enfants, jeunes en situation de vulnérabilité.

Les équipes de professionnels construisent avec les jeunes et leur famille un parcours personnalisé visant à faire face à l’urgence et prendre des mesures de protection, trouver des solutions et se projeter dans l’avenir en permettant à tous de devenir acteur de sa vie. Elle respecte le droit à la liberté de pensée et de conscience pour chacun et favorise la mise en œuvre des droits des personnes, mineurs, majeurs et/ou famille.

Avantages :

• Mutuelle
• 50% Transports
• Chèques cadeaux
• Prévoyance
• Aide au transport
• Congés trimestriels supplémentaires
• Prime Ségur pour tous

Sous la responsabilité directe des directrices des activités, vous intervenez auprès des équipes de professionnels et dans des instances institutionnelles.

Vous intervenez également auprès des enfants, des familles et des salariés dans des actions individuelles ou collectives.

Vos principales missions seront les suivantes :

-          Piloter le dossier de santé de l’enfant et expliciter la situation de santé des enfants auprès des équipes autant que des parents.

-          Travailler en collaboration étroite avec les parents, les équipes de soin et éducatives ainsi que les partenaires de proximité et de soin.

-          Expliciter les parcours de soin et participer à l’évaluation de la santé des enfants.

-          Garantir la mise en œuvre du bilan de santé lors de l’admission d’un enfant en accord avec le pédiatre.

-          Garantir la mise en œuvre des différents RDV de suivi obligatoires de la naissance à la majorité.

-          Garantir la mise en place des traitements et des outils de suivi des traitements pour les mineurs accompagnés.

-          Proposer des actions de prévention auprès du public accueilli et/ou des équipes professionnelles sur le champ de la santé.

Vous intervenez en équipes pluridisciplinaires et en liaison avec les cadres et psychologues de l’établissement.

Pour votre intervention vous réaliserez

- des entretiens individuels ou des rencontres collectives

- un travail de collaboration avec les équipes éducatives et les cadres de l’établissement lors de rencontre, visite ou réunions partagées

- des temps de concertation ou de collaboration avec les services de soin,

- des accompagnements en rdv individuels

• Rémunération :

Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d’ancienneté

• Conditions d’exercice du poste :

Organisation du travail :

Vous travaillez en semaine du lundi au samedi selon une organisation et un roulement de présence à définir ensemble et assurer ainsi une présence régulière et une disponibilité auprès des jeunes accueillis lors des sessions.

Le temps de travail est modulable entre un mi-temps et un temps plein sur deux établissements : 0.50 ETP à Beaupréau en Mauges (MECS) et 0.50 ETP entre Angers et Segré (séjour de remobilisation).

En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d’une attestation d’honorabilité vous sera obligatoirement demandée. Elle est à faire sur le site ci-après et disponible sous 15 jours environ après avoir fait la demande : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Compte tenu de la nature de l’activité de l’association et du poste proposé, vous devez être à jour de vos vaccinations obligatoires (diphtérie, tétanos et poliomyélite (dTP) et hépatite B).

Infirmier/ Infirmière Diplômé(e) d'Etat ou Infirmier/Infirmière puériculteur(rice) diplômé(e) d'Etat, avec une expérience professionnelle.

Qualification exigée

Sensibilité à la problématique de prostitution et des addictions

Capacité à accueillir et s'inscrire dans une relation parfois discontinue avec les jeunes (risque de fugue par exemple)

Capacité à travailler en équipe et s'inscrire dans une démarche de prévention et réduction des risques

Compétences et connaissance des modes de communications numériques (réseaux sociaux, téléphone portable)

Attendus professionnels :

• Connaissance du public et des dispositifs d’insertion destinés aux jeunes

• Connaissance des lois de référence en protection de l’enfance

• Capacité d’autonomie, travail en dehors des murs de l’établissement

• Capacité d’analyse des situations

• Capacité à rendre compte et compétences rédactionnelles

• Sens du travail en équipe

Le permis B est indispensable ainsi que la maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte).