Offre d'emploi n° 18334050

HR Specialist / Généraliste RH (h/f) (CDI)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Thiverny
Entreprise : LE MERCATO DE L'EMPLOI
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 16/02/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Notre client est une marque internationale, reconnue pour ses vêtements et accessoires techniques haut de gamme, dans l'univers du sport et du lifestyle premium (ski & golf), distribués dans les destinations les plus prestigieuses à travers le monde.


Dans un contexte de développement sur la zone Europe continentale, nous recrutons un HR Specialist / Généraliste RH (h/f) basé à Montataire dans l'Oise (60) afin de renforcer la fonction Ressources Humaines au sein d'un environnement multiculturel et exigeant. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines EMEA du groupe, vous intervenez comme référent RH opérationnel pour un périmètre international d'environ 50 collaborateurs, répartis sur plusieurs pays européens et en Asie.


A ce titre, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des sujets RH et contribuez activement à la structuration et à l'amélioration des processus. Vos missions principales seront notamment :

- Assurer la gestion administrative et opérationnelle RH pour plusieurs entités internationales (France, Suisse, Allemagne, Autriche, Vietnam)
- Piloter la paie en lien avec des prestataires externes et les équipes financières internes, dans un contexte multi-pays
- Intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection, coordination des entretiens
- Gérer les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Construire, suivre et déployer le plan de formation
- Mettre à jour les SIRH et outils de reporting RH, assurer le suivi des indicateurs clés
- Veiller à la conformité légale et sociale selon les réglementations locales
- Participer à la gestion des relations individuelles : accompagnement managérial, procédures disciplinaires, plans d'amélioration de la performance
- Contribuer aux actions favorisant l' engagement et la qualité de vie au travail (initiatives bien-être, reconnaissance, cohésion d'équipe)
- Accompagner les managers sur le développement des talents et piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels
Le poste est basé à Montataire dans l'Oise (60) avec 1 à 2 déplacements annuels à prévoir en Suisse.


Avantages et rémunération :
- CDI temps plein, cadre au forfait jours
- Rémunération selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
- Tickets restaurant
- Prévoyance et surcomplémentaire retraite
- Epargne salariale
- Programmes de bien-être, de reconnaissance et de développement des compétences - Formation supérieure en Ressources Humaines
- 4 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement international
- Solide maîtrise des fondamentaux RH et du droit social
- Anglais courant indispensable ; l'allemand constitue un avantage
- Personnalité rigoureuse, structurée et fiable, avec un excellent sens de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec des interlocuteurs variés
- Approche proactive, orientée solutions
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles


En parallèle de vos compétences, votre savoir-être et vos valeurs, en adéquation avec la culture de l'entreprise, feront la différence !


Si vous avez les qualités et la motivation nécessaires pour exceller dans ce rôle, envoyez-nous votre candidature, nous sommes Capucine CHAMBRIN & Céline CORDEIRO, recruteuses indépendantes au Mercato de l'Emploi, et ce serait un plaisir d'échanger et d'en savoir plus sur vous !

Je postule directement sur le site de l'entreprise