Type de contrat : CDI
Localisation : Lozère - Liffré
Entreprise : Bureau des Talents
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 18/02/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Nous recrutons pour un acteur régional reconnu du secteur agroalimentaire, spécialisé dans la prestation de services de découpe d’animaux pour les exploitations agricoles. L’entreprise accompagne les éleveurs sur l’ensemble de la chaîne de valeur, depuis le ramassage des animaux jusqu’à la restitution des colis prêts à la consommation, directement chez les clients.
Dans un contexte de structuration et de projets de croissance, l’entreprise renforce aujourd’hui son organisation et recrute un(e) Responsable Commercial & Gestion afin de piloter et développer son activité.
Rattaché(e) à la direction, vous occupez un poste clé et opérationnel, ancré dans un métier de terrain, au plus près des agriculteurs et des clients finaux.
Vous êtes en lien direct avec l’ensemble des acteurs de la chaîne : éleveurs, restaurateurs, commerces de proximité (supérettes, boucheries locales), équipes internes et partenaires.
Piloter et développer un portefeuille d’environ 1 500 clients actifs
Entretenir une relation directe et de proximité avec les agriculteurs, dans un métier concret et opérationnel
Être l’interlocuteur privilégié des clients finaux : éleveurs, restaurateurs, commerces de proximité
Réactiver les clients inactifs et identifier des opportunités de développement
Participer activement à la stratégie commerciale de l’entreprise
Superviser la prise de commandes, en appui de l’équipe ADV
Garantir la bonne transmission des commandes vers l’atelier de découpe
Optimiser les process ADV, les procédures internes et les outils informatiques
Assurer la fluidité entre ADV, production, transport et clients
Manager, animer et accompagner une équipe ADV de 3 personnes
(2 gestionnaires ADV + 1 alternant orienté développement & communication)
Structurer l’organisation, faire monter les équipes en compétences
Superviser l’équipe chauffeurs et l’organisation du transport
Piloter les actions de communication et de visibilité :
salons agricoles et professionnels, rencontres terrain, e-mailing, web, réseaux sociaux
Valoriser le savoir-faire de l’entreprise auprès des clients et partenaires
Contribuer à la stratégie globale de l’entreprise
Participer à des projets transverses :
organisation, process, informatique, achats, sous-traitance, croissance
Formation supérieure technique ou commerciale : BTS, BUT, Licence ou École de Commerce
Expérience confirmée en ADV et/ou commercial, avec une dimension managériale
Expérience appréciée en agroalimentaire, viande, industrie ou environnement proche
(ou forte appétence pour le milieu agricole et les métiers de terrain)
À l’aise dans un rôle mêlant relation client, organisation et management
Bonne maîtrise des techniques de vente, négociation et gestion des litiges
Goût du terrain et du contact direct avec les clients
Management de proximité, pragmatique et fédérateur
Organisé(e), rigoureux(se), structurant(e)
Réactif(ve), force de proposition, orienté(e) solutions
À l’aise avec les chiffres et les outils informatiques