Offre d'emploi n° 18351397

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge humain et professionnel ? Le secteur de l’enseignement supérieur vous intéresse ? Venez relever ce défi avec nous !

Depuis plus de 30 ans, l’ISTP, référence nationale de l’enseignement supérieur en matière de formation d’ingénieur(e)s par l’apprentissage, forme 1300 élèves-ingénieur(e)s par an, en alternance ou en formation continue.
Ses étudiant(e)s suivent à Saint-Etienne l’un des 5 cursus d’ingénieur de spécialité que nous proposons en partenariat avec l’Ecole des Mines de Saint-Etienne et Arts et Métiers (ENSAM).

Avantages :

• RTT
• Prime de participation
• Télétravail possible (1j/semaine)
• Tickets restaurants
• Mutuelle

Suite à une mobilité interne, la Direction du Recrutement et Marketing de l’ISTP recrute un(e) chargé(e) de développement commercial afin de promouvoir et d’élargir sa filière formation continue diplômante. 

Commercial(e) chevronné(e), vous êtes responsable d’atteindre les objectifs de recrutement et de placement sur les filières qui vous seront confiées.

Votre performance se mesurera en nombre de candidat(e)s recruté(e)s, de contrats signés et de partenariats ouverts.

Cette fonction, cœur de métier de notre institut, permet de déployer des compétences relationnelles (écoute et accompagnement des candidats) et commerciales (conquérir les bons profils apprenants, développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises, etc.), et ce dans une logique de résultats.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Promouvoir la formation continue auprès des entreprises : prospection et développement commercial 

• Elargir et fidéliser le portefeuille Clients existant 

• Réaliser des actions génératrices de prospects (leads) à destination des futur(e)s candidat(e)s-élèves 

• Collaborer avec le Marketing  (organisation évènements, actions marketing, …) et le Département pédagogique Formation Continue

• Participer aux évènements de promotion des formations de l’institut (webinaires, salons, réunions d'information, …) 

• Assurer le reporting associé aux actions déployées.

Ce que nous recherchons :

• une formation Bac+3 à Bac+5 à dominante Commercial / Marketing

• une expérience d’au moins 3 ans dans un poste de développement commercial, idéalement acquise au sein d’un établissement d’enseignement supérieur ou bien vous avez une bonne connaissance du milieu de la formation professionnelle

• une maîtrise des techniques de sourcing (notamment digital), de prospection, de négociation, de closing

• une appétence pour les environnements concurrentiels et porteurs, où l’impact de votre action est tangible et reconnu.

Vous vous reconnaitrez si :

• vous avez une réelle culture du résultat, une forte capacité à convaincre, à constituer et mobiliser un réseau

• vous partagez des valeurs humaines fortes : éthique, accompagnement, confiance, esprit d’équipe

• vous êtes structuré(e), autonome, et êtes reconnu(e) pour votre ténacité commerciale, votre réactivité

• vous faites preuve d’une posture professionnelle affirmée et d’une réelle intelligence de la relation.

Nous vous proposons également :

• Une rémunération brute annuelle (fixe + prime sur objectifs individuels) entre 28000 et 30 000 euros

• Un prime de participation

• Un forfait jours + 10-12j RTT/an 

• CET + titres restaurant + mutuelle d’entreprise + télétravail possible (1j/sem.)

Le permis est obligatoire pour réaliser les déplacements inhérents à la fonction, notamment en région AURA.

Prêt(e) à transformer votre énergie commerciale en impact concret dans cette fonction à forts enjeux ? Alors rejoignez-nous !

Pour une prise en compte de votre candidature, merci de nous transmettre en ligne CV et lettre de motivation.