Offre d'emploi n° 18374079

Description du poste

Espaces, membre d’Emmaüs France, s’est donné pour mission d’expérimenter des actions d’écologie urbaine pour créer et inventer les métiers de demain par et pour les personnes éloignées de l’emploi. Ces activités sont réalisées dans une logique d’aménagement et de développement local et social dans le cadre d’un atelier et chantier d’insertion. Dans le champ de l’économie circulaire, Espaces intervient au travers du compostage de proximité, d’une ressourcerie, d’un café solidaire. Auprès de partenaires publics ou privés, l’association porte également de nombreux projets d’animation ou de sensibilisation à la préservation de la biodiversité et de la ressource en eau.

Espaces porte et développe le Dispositif premières heures (DPH) sur le département des Hauts-de-Seine, dispositif de remobilisation par l’emploi à destination de personnes en situation très précaires. Des activités de quelques heures par semaine, un rythme progressif et un accompagnement socio-professionnel renforcé sont proposés à des personnes en situation de grande exclusion.  

Avantages :

• RTT
• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%

Vous travaillerez sous la responsabilité de la coordinatrice du projet DPH et du Directeur de projet d’Espaces. 

Vous aurez pour missions, de recruter et d’accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du dispositif et de participer au développement du réseau de structures partenaires. Vous coordonnez votre action à celle des travailleurs sociaux d’associations du territoire qui orientent des personnes sur le dispositif, vous validez les candidatures proposées et les mettez en relations avec les structures accueillantes qui proposent une activité professionnelle ponctuelle. Vous travaillez en lien étroit avec l’éducateur et la formatrice FLE de votre service. Vous participez au développement du dispositif dans les Hauts-de-Seine et à son animation. 

Selon l’évolution à venir du Dispositif Premières Heures, vous pourrez être amené à accompagner également des salariés en parcours sur certains chantiers d’Espaces. 

Accompagnement individualisé des participants au Dispositif Premières Heures  

Etudier les candidatures des potentiels participants au DPH, rechercher des candidats. 

• Valider l’entrée du participant et l’accueillir. 

• Réaliser un bilan personnalisé (formation, compétences, expérience professionnelle...) 

• Identifier et suivre des problématiques sociales individuelles et orienter vers les organismes compétents (santé, logement …) 

• Favoriser l’autonomie et l’organisation dans la vie quotidienne et sociale. 

• Elaborer un projet professionnel et un parcours d’insertion. 

• Aider à l’intégration au sein des structures accueillantes. 

• Travailler les suites du parcours emploi formation à l’issue du parcours DPH. 

Partenariat et travail en réseau  

• Assurer un relai entre les associations qui identifient les participants et les structures qui les accueillent en leur proposant une activité. 

• Développer les partenariats nécessaires à l’accompagnement social et professionnel. 

• S’assurer du bon déroulé des démarches administratives : entre les associations intermédiaires et les participants pour la signature du contrat de travail ; entre les associations intermédiaires et les structures accueillantes pour les conventions de mise à disposition. 

Suivi et bilans 

• Tenir à jour les données administratives relatives au suivi. 

• Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs. 

• Participer à des réunions partenariales ou institutionnelles et élaborer les comptes rendus. 

• Capitaliser au fil de l’expérimentation pour aider à son évaluation. 

• Titre de CIP ou de chargé d’accompagnement souhaité/ ou niveau bac + 2., avec une première expérience dans l’accompagnement de public vulnérable. 

• Fonctions similaires de 2 à 3 ans au sein de structures dédiées à l’accompagnement de personnes vulnérables, de préférence dans les Hauts-de-Seine pour une connaissance avancée du territoire. 

• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. 

• Doté d’une forte fibre sociale, vous appréciez aller sur le terrain tout en travaillant en réseau et en partenariat. 

• Rigoureux (se), qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et sens de l’organisation. 

• Sensibilité aux questions d’écologie et développement durable. 

CONDITIONS 

• Contrat : CDI 

• Temps de travail : 35 heures de travail annualisé (12 jours de RTT) 

• Planning : du lundi au vendredi.  

• Lieu de travail : Chaville 92, déplacements réguliers sur le 92. 

• Rémunération mensuelle :  selon grille de la Convention collective des ACI et en fonction de l’expérience. 50% du passe Navigo, mutuelle et prévoyance. 

• 1 jour de télétravail hebdomadaire possible. 

• Prise de fonction : dès que possible. 

CONTACT 

 Envoyer lettre et CV : sous la référence DPH : recrutement@association-espaces.org