Offre d'emploi n° 18391901

Employé Polyvalent & Manager - O'Tacos - Pontarlier

Type de contrat : CDD
Localisation : Eure - Pontarlier
Entreprise : LS Negotium
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 27/02/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Employé Polyvalent & Manager
 O'Tacos – Pontarlier
Dans le cadre de son développement, O'Tacos Pontarlier recrute :
 • 1 Employé Polyvalent
 • 1 Manager
Prise de poste immédiate.

Contrat et rémunération
• Contrat CDD de 15 mois
 • Rémunération : environ 1 450 € nets / mois pour l'employé polyvalent et environ 1800€ nets/ mois pour le manager

Organisation du travail
• Horaires : 8h – 22h30 / 23h30
 • Shift en continu ou coupures
 • Travail week-ends et jours fériés
 • 1 week-end libre par mois autant que possible

Localisation
• Poste basé à Pontarlier
 • Restaurant facilement accessible

Avantages
• Repas sur place
 • Participation mutuelle



Missions Employé polyvalent
• Réalisation des French Tacos
 • Respect des règles d’hygiène et de sécurité
 • Veiller à la bonne tenue du restaurant
 • Assurer un service client de qualité
 • Réassort des produits
 • Participation aux ouvertures et fermetures

Missions Manager
• Gérer, former et animer l’équipe
 • Superviser les ouvertures et fermetures
 • Garantir la qualité du service et le respect des normes HACCP
 • Gérer les stocks, commandes et inventaires
 • Suivre les ventes et participer à l’atteinte des objectifs
 • Maintenir un climat de travail positif et motivant

Profil Employé polyvalent
• Savoir-être irréprochable
• Première expérience appréciée mais non obligatoire
 • Motivation et envie d’apprendre
 • Dynamisme et esprit d’équipe
• Candidats résidant à Pontarlier ou véhiculés (30 minutes maximum)


Profil Manager
• Expérience en restauration et en gestion indispensable
 • Idéalement alternance Assistant Manager déjà validée
 • Profil mature
• Candidats résidant à Pontarlier ou véhiculés (30 minutes maximum)

Évolution
• CDI possible à l’issue du contrat
 • Évolution interne favorisée pour les profils investis
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