Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : MANPOWER FRANCE
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 01/03/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un grand groupe de prêt à porter, un Gestionnaire paie (H/F). Au sein du pôle Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de :
- Assurer la collecte, le contrôle et le traitement des éléments variables (primes de vente, primes trimestrielles, absences, etc.)
- Gérer l'ensemble du processus de paie dans un contexte semi?externalisé : coordination avec le prestataire, contrôle qualité, suivi des anomalies
- Utiliser quotidiennement Teams RH, dans lequel vous devrez être pleinement autonome
- Répondre aux questions paie des collaborateurs en magasin avec pédagogie et précision
- Garantir une communication fluide avec les Directeurs de Magasin et les équipes terrain
- Effectuer des déplacements réguliers au sein du portefeuille de magasins attribué pour renforcer le support RH de proximité
Compétences clés recherchées
- Excellente aisance relationnelle et sens du service
- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs dans un réseau retail large
- Rigueur, fiabilité et sens du détail
- Maîtrise confirmée de Teams RH
- Niveau d'anglais intermédiaire
- Autonomie et capacité à prioriser dans un environnement à forts volumes
- Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement dans un contexte multi?sites ou retail
- Connaissance des particularités liées aux populations magasins
- Aisance pour travailler en transversal avec les équipes RH, Finance et Opérations
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap