Offre d'emploi n° 18412695

Description du poste

Le job

En bref: Avocat droit social (H/F) – Montpellier – Flexibilité – Gestion autonome des dossiers – Cabinet dynamique

Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d’avocats situés à Montpellier un avocat droit social (H/F) dans le cadre d’une collaboration libérale en CDI.

Vous intégrerez un cabinet d’avocats pluridisciplinaire qui ne cesse de croitre et qui rechercher un collaborateur pour rejoindre l’équipe « Droit social » déjà composée de 6 personnes. Vous rejoindrez un cabinet dynamique qui travaillent tant avec de grandes entreprises que des PME locales.

Vos missions:
- Conseil et contentieux (l’associé fait attention aux appétences de ses collaborateurs et réparti les dossiers en fonction)
- Coté employeur
- Droit individuel (de l’entrée à la sortir du salarié): rédaction de contrat de travail, procédure disciplinaire et licenciement (inaptitude, licenciement pour faute…) …
- Droit collectif: mise en place d’accord collectif, organisation des CSE, participation au NAO…
- Activité de formation des clients
- Audit de sociétés
- Contentieux électoraux, contestation de licenciement, harcèlement

Vous serez en contact direct avec la clientèle et pourrez travailler selon votre degré d’autonomie sur les dossiers qui vous seront confiés.

Le profil

Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un M2 en droit social et du CAPA et avez au moins 2/3 ans de barre sur des missions similaires. Vous êtes curieux, avez un bon relationnel et vous souhaitez pouvoir gérer vos dossiers. N’hésitez pas !

Ce que l'on vous propose sur ce poste :
- Une rémunération adaptée selon votre profil et votre expérience à partir de 38 400 euros HT annuel
- Télétravail
- Rejoindre une équipe avec une bonne ambiance

Le processus de recrutement :
- Un premier contact avec ADSEARCH en toute confidentialité
- Organisation d'un entretien avec notre partenaire
- Nous vous assurons un retour sur votre candidature en moins de 7 jours

Vous êtes intéressé(e) ? N’hésitez pas à me contacter !

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