Offre d'emploi n° 18417212

Description du poste

Au côté du Vice-Doyen Recherche et des membres de la Commission Recherche, le Pôle Recherche et Innovation met en œuvre la politique de la Recherche au sein de la faculté de santé. Le Pôle est composé : Du département Grants Office / Ingénierie et Management de projets, Du département Innovation et Valorisation, Du département Structuration et Appui à la Recherche, qui comprend la cellule de chef.fe de projets et qui accueillera le.la manager du réseau CONDOR . En appui au responsable scientifique du réseau CONDOR, le.la chef.fe de projets facilite la mise en œuvre du réseau dans son ensemble, sur les aspects administratifs, scientifiques, financiers, juridiques, communication et au développement de partenariat. A ce titre, il assure un rôle de coordination des différents services support à ces activités. Le réseau CONDOR est un réseau dédié aux essais cliniques sur la bronchopneumopathie chronique obstructive, une maladie respiratoire majeure, chronique progressive, irréversible, qui touche les bronches et les poumons. Sa coordination est assurée par le prof. Roche et implique plus de XX services hospitaliers nationaux. Animer et structurer le réseau •Organiser les réunions internes au réseau, • Assurer la diffusion d’information au sein du réseau, • Faciliter les actions des groupes de travail du réseau, • Etablir un guichet unique (point de contact principal, traiter et coordonner la réponse aux sollicitations internes et externes , etc), • Être l’interlocuteur privilégié pour le suivi des ressources budgétaires propres au réseau, • Contribuer à définir et implémenter un système de management par la qualité (SMQ) pour le réseau, homogénéiser les procédures utilisées par les centres (benchmarking des SOPs), Communication : • Contribuer à la visibilité du réseau : o Participer à la conception des outils de communication (site internet, logo, supports Communication), les diffuser et veiller à leur mise à jour ; o Veiller à la mention du réseau dans toute communication des membres sur la thématique de recherche du réseau Ajout aux affiliations (+ logo si applicable) : publications, poster, abstract, présentation orale ; Mention du réseau dans toute interview grand public ; o Communiquer au moins 1x/mois sur une actualité du réseau (actualité site web, post linkedin ou réseau X…) o Sensibiliser et solliciter les membres pour le recueil de ces indicateurs • Organisation et/ou participation aux réunions relatives au projet et autres évènements autour du réseau ; • Soutien aux participants de chaque projet sur les présentations, la communication scientifique à destination du grand public et médias et sur l'organisation d'événements. Activités transverses pour l’amélioration des procédures liées à la gestion de projets : • Participer à la mise en place d’outils de pilotage de projet ; • Collaborer avec le réseau national F-CRIN, le Département Grants Office du Pole et les services de l’université (Cellule des projects managers, équipes juridiques, RH et financières) pour assurer une mise en œuvre efficace des projets, dans le respect des règles européennes ; • Etre force de proposition pour développer des actions stratégiques Europe mises en œuvre au sein du Pôle. . • Maîtriser le management de projets, • Démontrer des capacités rédactionnelles, • Savoir analyser les textes réglementaires pour adapter son activité et ses conseils , • Suivre un budget, assurer le suivi des dépenses ; • Maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral (minimum niveau C1 du CECR) et capacité de communication professionnelle en français et en anglais ; • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (logiciel gestion budgétaire et outils bureautiques)