Offre d'emploi n° 18422861

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Envie de relever un défi industriel stimulant ?
?
Vous aimez être au cœur de l'action, piloter une équipe, faire avancer la production et optimiser l'organisation d'un atelier ?

Vous recherchez un poste où le terrain, le management et l'amélioration continue sont vos moteurs au quotidien ?
?
Nous recrutons un Manager de Proximité (H/F) pour encadrer un secteur de production stratégique et accompagner la performance d'une équipe engagée.
Vos principales responsabilités
1. Faire de la sécurité une priorité absolue
- Être exemplaire et veiller à la sécurité de chaque membre de l'équipe.
- Identifier les risques, mettre en place les actions nécessaires et stopper la production si les conditions ne sont pas réunies.
2. Manager, fédérer et accompagner votre équipe
- Encadrer, motiver et développer les compétences des collaborateurs.
- Gérer les plannings, absences, priorités et ajustements quotidiens.
- Assurer une communication fluide entre le terrain et la hiérarchie.
- Animer les routines quotidiennes et piloter les plans d'action SPQDCI.
3. Piloter la production au quotidien
- Suivre la fabrication en fonction des objectifs et ajuster en cas d'imprévu technique.
- Coordonner les besoins du secteur avec la maintenance.
- Garantir le bon fonctionnement des équipements et l'atteinte des résultats.
4. Porter l'amélioration continue
- Analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations et optimiser les flux.
- Participer aux projets d'évolution du secteur et aux besoins d'investissements.
- Contribuer à la mise en place ou l'évolution des outils industriels.
5. Suivre la performance et les indicateurs clés
- Mettre en place et suivre les indicateurs SPQDCI : Sécurité, People, Qualité, Délai, Coût, Inventaire.
- Analyser les résultats et mener les actions correctives appropriées.
Formation
- Diplôme Bac+5 en management, RH, industrie ou domaine connexe (souhaité).
Expérience
- Expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel.
- Compétences avérées en amélioration continue et organisation de flux.
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Participation ou pilotage de projets industriels (un plus).
Qualités humaines recherchées
- Leadership naturel, sens de l'écoute et disponibilité.
- Capacité à gérer les imprévus et à garder une vision globale.
- Rigueur, capacité d'analyse et aisance avec les données chiffrées.
- Diplomatie, gestion des conflits et esprit d'équipe.
Langues
- Maîtrise du français.
- L'anglais professionnel serait un atout.

Nos engagements
Nous garantissons un environnement de travail inclusif et l'égalité des chances pour tous, sans aucune discrimination.

Prêt(e) à manager, optimiser et transformer ?
Envoyez-nous votre CV et un message pour nous parler de votre motivation.
Nous serons ravis d'échanger avec vous !