Offre d'emploi n° 18423242

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower SALES & MARKETING PARIS recherche pour son client, un acteur majeur des industries chimique, pétrochimique et minière, un Responsable Commercial Grands Comptes (H/F).

Vous intégrez un environnement international exigeant au sein d'une organisation structurée, et contribuez directement à la performance commerciale ainsi qu'au développement stratégique d'un portefeuille clients clé.
- Développer les ventes, la marge et la performance globale sur un portefeuille Grands Comptes stratégique.
- Construire, alimenter et suivre un pipeline d'opportunités robuste, permettant d'anticiper les besoins et d'atteindre les objectifs commerciaux fixés.
- Assurer une gestion proactive, structurée et durable de la relation client afin de renforcer la fidélisation et d'identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Élaborer des stratégies personnalisées par compte, en cohérence avec la segmentation clients, les offres marketing et les priorités business du groupe.
- Analyser régulièrement les tendances du marché, les évolutions concurrentielles et les besoins clients afin d'adapter l'approche commerciale.
- Évaluer les risques commerciaux, piloter l'exposition crédit et recommander les arbitrages nécessaires pour garantir un développement rentable.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, supply, pricing, crédit, service clients, optimisation produit) pour assurer une coordination fluide et une exécution optimale.
- Participer aux programmes internes de formation et de conformité (SSHE, OIMS, CIMS, cybersécurité) et appliquer les standards attendus.

- Solides compétences commerciales et capacité à gérer des comptes stratégiques sur le long terme.
- Excellente maîtrise de la relation client, sens du service et capacité à développer des partenariats durables.
- Bonne compréhension des marchés industriels (chimique, pétrochimique, énergie ou similaire).
- Capacité à analyser les tendances, identifier les opportunités et prendre des décisions commerciales mesurées.
- À l'aise pour travailler en équipe dans un environnement international et multiculturel.
- Maîtrise de l'anglais indispensable pour interagir avec les interlocuteurs internes et externes.
- Organisation, autonomie, efficacité personnelle et capacité à prioriser dans un contexte dynamique.
- Ouverture d'esprit, adaptabilité et envie de s'investir rapidement dans le cadre d'un remplacement


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap