Offre d'emploi n° 18423257

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Notre client est un éditeur de logiciel B2B reconnu sur son marché, accompagnant des PME/ETI dans le déploiement et l'évolution de solutions logicielles à forte valeur ajoutée

Dans un contexte de croissance et de transformation produit, celui-ci renforce son organisation projets et crée un poste clé de Responsable Projets Stratégiques H/F pour gérer le pilotage opérationnel de certains déploiements spécifiques auprès de clients exigeants

?CDI proche MASSY 91 ? Accès RER ou TGV gare de Massy + bus Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans le pilotage des projets clients complexes et des projets structurants internes, en garantissant le respect des engagements, des délais et de la qualité de service

?Vous intervenez en coordination transverse avec les équipes Commerce, Support, Déploiement, Produit et Développement

Pilotage de projets clients complexes

- Piloter des projets de déploiement majeurs des solutions de l'éditeur (déploiements, migrations, fusions de bases, bascules d'environnements, interfaçages)
- Structurer les projets : planning, jalons, risques, comitologie (COPROJ, instances de suivi, reporting)
- Garantir la tenue des engagements clients dans des contextes parfois sensibles ou critiques
- Assurer un rôle d'AMOA et de coordination globale sans intervenir dans le support opérationnel

Supervision des évolutions et mises en production

- Coordonner le déploiement des mises à jour logicielles majeures en lien avec les équipes Produit et Support
- Piloter les projets d'interfaçage avec des solutions tierces
- Superviser les phases de tests, recette, mise en production et plans de retour arrière

Pilotage de projets stratégiques internes

- Piloter des projets internes structurants (ex. facturation électronique, outils internes, CRM?)
- Contribuer aux arbitrages de priorisation entre projets clients et projets internes
- Construire des plannings réalistes, alignés avec les capacités réelles des équipes

Nous recherchons un profil disposant d'une solide expérience en gestion de projets logiciels B2B (ERP, SaaS, solutions métiers) et d'une bonne connaissance des architectures logicielles (SaaS / OnPrem / Mutualisée) dans un contexte éditeurs de logiciels (idéalement PME/SMB)

?Votre parcours vous permet d'avoir avec une capacité de compréhension globale des différents sujets inhérents à l'activité: Déploiement, interfaçage, Migration ou fusion de bases, Bascule d'environnement, montée de version logicielle., AMOA dans un contexte multi projets


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap