Type de contrat : CDD
Localisation : Lot - Suresnes
Entreprise : LCMH
Fonction : Marketing - Communication
Publiée le 07/03/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Nous sommes un ensemble d'entreprises adaptées spécialisées dans les domaines de la prestation de service dans le secteur tertiaire et la collecte, le tri et la valorisation de déchets de bureau.
Depuis notre création en 2008, nous sommes fiers de notre double engagement auprès de personnes en situation de handicap et des entreprises.
Nous rejoindre, c'est mettre son savoir-faire au service du client, répondre à un objectif social et sociétal et amener ses envies et motivations pour bâtir notre avenir commun.
Faisons de la compétence la vraie différence du handicap !
Ce poste est réservé aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, entreprise du secteur pharmaceutique, un ou une Hospitality Officer Bilingue anglais dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps complet (35h hebdomadaire, du lundi au vendredi de 8h00 à 15h30 avec 30mn de pause de 13h00 à 13h30).
Vous aurez pour principales missions :
Accueil physique – Excellence relationnelle
Assurer une prise en charge immédiate et personnalisée de chaque visiteur
Se lever systématiquement à l’arrivée d’un visiteur et adopter une posture professionnelle irréprochable
Vérifier les identités et gérer l’émission des badges conformément aux procédures internes
Informer les collaborateurs concernés et s’assurer de la prise en charge effective
Gérer les visiteurs sensibles (forces de l’ordre, inspections, VIP) avec sang-froid et rigueur
Assurer la traçabilité complète des visites via les outils dédiés
Veiller en permanence à la qualité et à la tenue de l’espace d’accueil
Anticiper les flux et contribuer activement à la fluidité du hall
Standard téléphonique – Maîtrise et fiabilité
Assurer un décroché rapide et constant (objectif : moins de 3 sonneries)
Accueillir les interlocuteurs en français et en anglais avec aisance et clarté
Identifier précisément les demandes et orienter vers les bons interlocuteurs
Appliquer strictement les protocoles liés aux appels sensibles (pharmacovigilance, dossiers critiques, VIP)
Garantir la traçabilité et la fiabilité des informations transmises
Assurer un support aux collaborateurs (réservations, informations internes, orientation)
Polyvalence & support
Intervenir en renfort sur l’accueil ou le standard selon l’activité
Participer aux missions administratives liées au poste
Contribuer au reporting d’activité et à l’amélioration continue du service
La liste des tâches est non exhaustive.
Ce rôle s’adresse à des professionnel(le)s de l’accueil ayant déjà évolué dans des environnements exigeants et internationaux.
Nous recherchons des profils capables d’incarner une hospitalité structurée, élégante et maîtrisée, à la hauteur des standards d’un siège mondial.
Exigences indispensables
Anglais courant impératif (oral fluide, vocabulaire professionnel maîtrisé)
Expérience significative (minimum 2 à 3 ans) en environnement premium
Excellente présentation et maîtrise des codes hôteliers
Capacité à gérer simultanément accueil physique et standard
Aisance avec les outils informatiques
Savoir-être attendu
Élégance naturelle et posture assurée
Sourire authentique et sens du détail
Grande discrétion et respect strict de la confidentialité
Sang-froid dans les situations sensibles
Diction claire et communication structurée
Capacité d’anticipation et sens du service développé
Esprit d’équipe et fiabilité
Contraintes
Station alternée debout/assis
Travail sur écran
Avantages
Participation
Garanties de la mutuelle
Prévoyance
Indemnités repas