Offre d'emploi n° 18439711

Description du poste

WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Feucherolles (78), un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire qui a fait de la paie et du social un pôle stratégique, au même titre que l'expertise et le conseil. En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous prenez la responsabilité d'un portefeuille autonome (environ 280 à 350 bulletins/mois selon saisonnalité). Vos missions principales : - Production des bulletins de paie et déclarations sociales (DSN) pour un portefeuille multi-conventions (HCR, Bâtiment, Syntec, Commerce, Santé, etc.). - Entrées / sorties, rédaction des contrats et avenants, solde de tout compte, calcul des indemnités. - Gestion de l'AT/MP, IJSS, Prévoyance, vérification des taux, régularisations. - Contrôles URSSAF, préparation des éléments, mise en conformité. - Conseil social 1er niveau : temps de travail, absences, primes, avantages, aménagements. - Veille légale et conventionnelle, mise à jour des paramétrages et procédures internes. - Collaboration avec les juristes en droit social du cabinet sur les dossiers sensibles. Rémunération : 36 à 43KEUR selon expérience Avantages : - Prime annuelle. - 2 jours de télétravail/semaine après période d'intégration. - Horaires flexibles, RTT, et outil de pointe (Silae + portail RH). - Ambiance d'équipe : séminaires, ateliers de veille juridique, petit-déj thématiques. Profil recherché : - Formation : Bac+2/+3 en paie/gestion RH (BTS, Licence Pro Paie) ou parcours paie confirmé. - Expérience : 3 à 5 ans en cabinet ou environnement multi-conventions (indispensable). - Compétences : maîtrise d'un logiciel paie (idéalement Silae), DSN, paramétrage cotisations, conventions collectives et contrôles. - Soft skills : sens du service client, autonomie, rigueur, pédagogie, goût pour la transversalité avec les équipes compta/juridique. - Atouts appréciés : connaissance HCR, BTP, ou médico-social ; pratique des imports variables ; aisance sur portails salariés.