Offre d'emploi n° 18440556

Description du poste

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.

Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.

Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats.

Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité.

Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement.

Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.

Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, uncabinet d’expertise comptablesitué à Marseille (13), unGestionnaire de paie débutant (H/F)pour un poste enCDI.
Depuis plus de 10 ans d'expérience, notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissaire aux comptes leader en région PACA. Il accompagne une clientèle diversifiée réparties sur l’ensemble du territoire national. Soncœur de métier repose sur l’expertise comptable et le conseil. Grâce à une culture d’ouverture et de collaboration, il travaille en synergie avec des consultants issus de différentes disciplines afin de proposer des solutions adaptées, pertinentes et au juste coût. Cette approche lui permet également de coopérer efficacement avec des cabinets bénéficiant d’une signature internationale.
Composé d'un expert-comptable et d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur différents pôles, le cabinet cherche son futur gestionnaire de paie suite à un surcroît d'activité.
Les missions:
Vous serez rattaché(e) directement au Responsable du pôle social et aurez en charge un portefeuille clients varié (TPE/PME, tous secteurs). Vos principales missions seront :


La collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie


L’établissement des bulletins de paie (multi-conventionnels)


La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)


L’administration du personnel : contrats, avenants, ruptures, attestations


Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales


Le


Vous justifiez deminimum 1 an d’expérience en cabinetsur un poste similaire


Vous maîtrisez la législation sociale et les outils informatiques de paie (idéalement SILAE ou un équivalent)


Vous êtesrigoureux(se),autonome, avec un bon relationnel client


Vous avez le sens dutravail en équipeet aimez évoluer dans un cadrepositif et collaboratif


Rémunération & avantages:
- 28 K€ selon profil
- prime avantageuse pour chaque nouveau client
- parking gratuit dans la cours intérieure de l'immeuble
- tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature !