Offre d'emploi n° 18440622

Description du poste

Devenezajusteur aéronautiquechezAIRBUSavec MANPOWER !\n\nVotre agenceManpower Saint-Nazaire Aéronautiqueforme ses futursajusteurs (H/F)dans le cadre d'unCQPM Ajusteur Monteur.\n\nFormation qualifiante rémunérée d'une durée de 12 semainesau sein de notre organisme de formation partenaire situé à Saint-Nazaire suivi d'un contrat en intérim.\n\n\nL'aventure commence avec une formation dès le 02 Avril 2026 Devenir ajusteur aéronautique c'est quoi?\n\n- Ajuster, monter, contrôler des pièces élémentaires, équipées, ou des panneaux de revêtement, pour réaliser des sous-ensembles ou des tronçons structuraux de fuselage, en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances\n\n- Réaliser des opérations d'usinage (perçage, limage, alésage...) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage\n\nVos conditions de formation et mission en intérim\n\n- Formation rémunérée d'une durée de 12 semaines en organisme de formation situé à Saint-Nazaire, rémunérée 13,18€ + prime équipe + panier repas + 13ème mois. (mission de maximum 18 mois)\n\n- Premier contrat d'intérim chez notre client AIRBUS d'une durée de 3 mois au sein d'une équipe de 20 personnes et encadrée par un tuteur en horaires en 2 x 8 (05h / 13h et 13h / 21h)rémunérée 12,02€ brut/heure\n\n- Passage de votre CQPM à l'issue de ce premier contrat\n\n- En cas d'obtention de ce dernier, possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois\n\nComment intégrer cette formation:\n\nContactez rapidement l'agence pour convenir d'un entretien physique en agence ! Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir sur le long terme, disponibles pour travailler en 2x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel\n\nPourquoi Nous Rejoindre ?\n\nIFM :Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire\nCET :Compte épargne Temps à 8%\nCSE/ CSEC :chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages\nPrimes :primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation\nFASTT :Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap