Description du poste

Et si votre expertise juridique devenait un véritable outil de conseil pour les entrepreneurs ?

Vakom recrute pour son client un Juriste en droit des sociétés H/F afin de renforcer son pôle juridique.

Notre client est un cabinet d’expertise-comptable indépendant implanté dans le sud-ouest de la France, avec plusieurs bureaux dans la région toulousaine.
Aujourd’hui, plus de 120 collaborateurs y accompagnent quotidiennement des entrepreneurs et dirigeants d’entreprise.

Mais ici, la mission ne s’arrête pas à la comptabilité.

Depuis sa création, le cabinet a construit une approche globale du conseil aux entreprises : fiscalité, juridique, social, audit, gestion de patrimoine et accompagnement stratégique des dirigeants. L’objectif est simple : permettre aux entrepreneurs de piloter leur activité en toute sérénité pendant que les équipes sécurisent et optimisent leur environnement financier et juridique.

Reconnu pour sa proximité avec les dirigeants et sa capacité à proposer des solutions concrètes, le cabinet poursuit aujourd’hui son développement grâce à :

• une organisation structurée

• des outils numériques performants

• des équipes engagées

• une culture forte de collaboration et de conseil

Et c’est dans ce contexte que vous pourriez intervenir.

Avantages :

• RTT

Votre rôle : le droit au cœur de la vie des entreprises

Au sein du pôle juridique et en collaboration étroite avec les experts-comptables et les équipes comptables, vous intervenez sur l’ensemble de la vie juridique des sociétés clientes.

Votre quotidien sera rythmé par trois dimensions : production juridique, conseil et accompagnement des équipes.

Gestion du secrétariat juridique courant

Vous prenez en charge la gestion juridique d’un portefeuille de sociétés :

• Constitution de sociétés (SARL, SAS, SCI, holdings…)

• Rédaction des statuts

• Préparation des assemblées générales d’approbation des comptes

• Rédaction des procès-verbaux et rapports de gestion

• Dépôt des comptes annuels

• Modifications statutaires :
  transfert de siège, changement de dirigeants, modification d’objet social…

• Participation aux opérations juridiques exceptionnelles

Vous intervenez également sur des dossiers plus techniques :

• Augmentations et réductions de capital

• Cessions de parts sociales ou d’actions

• Création de holdings

• Apports de titres

• Restructurations juridiques simples

• Transmission d’entreprise

• Conseil aux dirigeants

Au-delà de la rédaction d’actes, vous accompagnez les entrepreneurs dans leurs réflexions juridiques :

• choix de structure juridique

• organisation du capital

• gouvernance des sociétés

• sécurisation des relations entre associés

• Référent juridique interne

Vous jouez également un rôle clé auprès des équipes :

• accompagnement des collaborateurs comptables sur les questions juridiques

• sécurisation des opérations

• veille juridique et partage d’informations

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons avant tout un juriste curieux, rigoureux et orienté conseil, qui aime comprendre les enjeux des entrepreneurs.

Vous disposez :

• d’au minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise-comptable

• idéalement d’un Master 2 en droit des sociétés / droit des affaires

• d’une bonne maîtrise du droit des sociétés appliqué aux PME

• d’une réelle capacité à travailler en équipe avec des profils comptables et financiers

Votre sens de l’analyse, votre pédagogie et votre capacité à accompagner les dirigeants feront la différence.

Ce que vous trouverez en rejoignant le cabinet

Parce que l’environnement de travail compte aussi :

Des bureaux agréables (avec vue sur l’extérieur, oui oui)
Des chèques cadeaux en fin d’année
Des outils de travail modernes
Des primes pour valoriser votre implication
Des moments d’équipe réguliers et conviviaux
Des restaurants et boulangeries tout autour
Des RTT pour profiter de week-ends prolongés
Des tickets restaurant
Des réductions tarifaires
Un cabinet à taille humaine avec des collègues en or
Un cadre de vie particulièrement agréable
1 jour de télétravail par semaine
Un parcours de formation pour continuer à évoluer
Un onboarding structuré pour bien démarrer
Une application interne pour suivre la vie du groupe