Offre d'emploi n° 18451001

Description du poste

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Envie de relever un défi industriel stimulant ?

Vous aimez être au cœur de l'action, piloter une équipe, faire avancer la production et optimiser l'organisation d'un atelier ?

Vous recherchez un poste où le terrain, le management et l'amélioration continue sont vos moteurs au quotidien ?

Nous recrutons unManager de Proximité (H/F)pour encadrer un secteur de production stratégique et accompagner la performance d'une équipe engagée. Vos principales responsabilités
1. Faire de la sécurité une priorité absolue
- Être exemplaire et veiller à la sécurité de chaque membre de l'équipe.
- Identifier les risques, mettre en place les actions nécessaires et stopper la production si les conditions ne sont pas réunies.
2. Manager, fédérer et accompagner votre équipe
- Encadrer, motiver et développer les compétences des collaborateurs.
- Gérer les plannings, absences, priorités et ajustements quotidiens.
- Assurer une communication fluide entre le terrain et la hiérarchie.
- Animer les routines quotidiennes et piloter les plans d'action SPQDCI.
3. Piloter la production au quotidien
- Suivre la fabrication en fonction des objectifs et ajuster en cas d'imprévu technique.
- Coordonner les besoins du secteur avec la maintenance.
- Garantir le bon fonctionnement des équipements et l'atteinte des résultats.
4. Porter l'amélioration continue
- Analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations et optimiser les flux.
- Participer aux projets d'évolution du secteur et aux besoins d'investissements.
- Contribuer à la mise en place ou l'évolution des outils industriels.
5. Suivre la performance et les indicateurs clés
- Mettre en place et suivre les indicateurs SPQDCI : Sécurité, People, Qualité, Délai, Coût, Inventaire.
- Analyser les résultats et mener les actions correctives appropriées.
Formation
- Diplôme Bac+5 en management, RH, industrie ou domaine connexe (souhaité).
Expérience
- Expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel.
- Compétences avérées en amélioration continue et organisation de flux.
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Participation ou pilotage de projets industriels (un plus).
Qualités humaines recherchées
- Leadership naturel, sens de l'écoute et disponibilité.
- Capacité à gérer les imprévus et à garder une vision globale.
- Rigueur, capacité d'analyse et aisance avec les données chiffrées.
- Diplomatie, gestion des conflits et esprit d'équipe.
Langues
- Maîtrise du français.
- L'anglais professionnel serait un atout.

Nos engagements
Nous garantissons un environnement de travail inclusif et l'égalité des chances pour tous, sans aucune discrimination.

Prêt(e) à manager, optimiser et transformer ?
Envoyez-nous votre CV et un message pour nous parler de votre motivation.
Nous serons ravis d'échanger avec vous !