Offre d'emploi n° 18457522

Description du poste

Entreprise :

SWEETCH' Formation est le pôle formation continue de BIOPYK Campus, dédié à la montée en compétences des salariés et demandeurs d'emploi.
Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l'administratif.
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et sont accessibles en présentiel, à distance ou en format hybride, avec un accompagnement individualisé des apprenants.
Rejoindre SWEETCH', c'est intégrer une équipe engagée dans la réussite professionnelle des apprenants et dans l'innovation pédagogique.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste :

Formation Gestionnaire de Paie (GP) (RNCP37948)Devenez un expert de la gestion salariale !Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Il(elle) assure l'établissement des bulletins de salaire, applique la législation du travail et gère les relations avec les organismes sociaux.Il(elle) veille au respect des réglementations en vigueur et contribue à l'optimisation de la gestion sociale de l'entreprise. Objectifs de la formation

• Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
• RNCP37948 afin de maîtriser les activités de gestion sociale, d'administration du personnel et de production de la paie.

Compétences visées :

• Maîtriser la législation du travail et les conventions collectives
• Rédiger et gérer les contrats de travail et l'administration du personnel
• Établir et contrôler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisation
• Gérer les temps de travail, absences et événements sociaux
• Utiliser et paramétrer un logiciel de paie
• Créer et mettre à jour des tableaux de bord sociaux pour le bilan social
• Assurer la communication avec les salariés, organismes sociaux et partenaires

Programme structuré en blocs de compétences CCP 1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise

• Gérer les relations de travail et assurer la gestion administrative du personnel
• Collecter et traiter les informations liées au temps de travail et aux absences
• Assurer les relations avec le personnel et les tiers (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite)

CCP 2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

• Établir et contrôler les bulletins de salaire avec application des cotisations sociales
• Analyser et synthétiser les données de paie pour la gestion financière et sociale

Modalités pédagogiques

• Blended learning - 100 % BIOPYK
• Présentiel encadré (pratique et ateliers)
• Distanciel synchrone (classes virtuelles)
• E-learning via LMS

Dates de la formation

• Rentrée : 29/06/2026
• Lieu de formation : Avenue du Général de Gaulle 54140 Jarville-la-Malgrange

Débouchés professionnels

• Gestionnaire de paie
• Technicien(ne) paie
• Gestionnaire administration du personnel
• Postes en entreprises, cabinets comptables, services RH ou organismes sociaux

Description du profil :

Prérequis :

• Niveau d'entrée : Baccalauréat
• Sélection sur tests pratiques

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