Offre d'emploi n° 18459089

Technico-commercial itinérant - Alsace / Lorraine (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Bas-Rhin - Houdemont
Entreprise : LRI SODIME
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 11/03/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Description

LRI SODIME, ce sont : 250 personnes - 90 M€ (France et Export) - 20 entités régionales en France.

Leader spécialiste en robinetterie technique, pompes et mesure nous adressons les marchés du Bâtiment collectif et tertiaire et de l’Industrie via un réseau de clients professionnels de renom (installateurs, mainteneurs, utilisateurs, bureaux d’études et d’ingénierie).

LRI SODIME s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.



Missions

Après un parcours d'intégration et sous l’œil bienveillant du Responsable d'Agence, vous intégrerez une équipe dynamique, dédiée à nos clients des départements 57 / 67 / 68 / 88 / 55 / 54.

Après la découverte de notre environnement, votre rôle consistera à animer et développer un portefeuille de clients en étroite collaboration avec l’équipe commerciale sédentaire.

Ainsi le travail de votre fichier client, le conseil, la construction d’offres techniques et commerciales pertinentes seront garants de votre réussite.

Rémunération et avantages :

- Variable mensuel selon objectif

- Véhicule de fonction type 5 places (non floqué)

- Remboursement forfaitaire de 12€/jour (sans justificatif)

- Mutuelle familiale (cotisation unique quelle que soit la composition du foyer)

- Avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)

- Formation continue à notre offre de solutions

- Participation aux bénéfices


Profil :

La technicité est au coeur de nos métiers, nous recherchons donc avant tout un technicien à faire monter en compétences commerciales.

Nous recherchons un Technico-commercial itinérant en Génie Climatique, idéalement avec une première expérience professionnelle, capable de conjuguer expertise technique et sens commercial.

Découvrez les étapes pour nous rejoindre :

  • Vous débuterez par un échange avec notre équipe Ressources Humaines, pour parler de votre parcours, de vos envies et découvrir un peu notre univers.

  • Ensuite, vous rencontrerez votre futur manager pour discuter de vos missions et voir si le feeling passe pour collaborer ensemble.

À vous de postuler !

#prio

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