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Offre d'emploi n° 18460273

ALTERNANCE 12/24 MOIS - À partir de septembre 2026 – Supply Chain - Sites Industriels - Master 1/2

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : L'Oréal
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 11/03/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

ALTERNANCE 12/24 MOIS - À partir de septembre 2026 – Supply Chain - Sites Industriels - Master 1/2

Life is too short for a boring career!

Chez L'Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.

Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.

90% de nosalternantssont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.

88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.

(Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Alors rejoins l'une de nos usines ou centrales de distribution en France situées à :

  • Aulnay-Sous-Bois
  • Caudry
  • Croissy-Beaubourg
  • Gauchy
  • Lassigny
  • La Roche Posay
  • Le Thillay
  • Mitry-Mory
  • Mourenx
  • Ormes
  • Rambouillet
  • Roye
  • Saint Quentin
  • Tours
  • Vémars
  • Vennecy
  • Vichy

    • Vos Missions

    En tant que membre de l'équipe Supply Chain, vos objectifs seront concrets et vos responsabilités stimulantes. Vous participerez activement à :

  • L'analyse et l'optimisation des processus Supply Chain : Vous identifierez les goulots d'étranglement, les inefficiences et les opportunités d'amélioration dans nos flux logistiques, de la prévision des ventes à la livraison client, en proposant des solutions concrètes.
  • La gestion de projets d'innovation et de transformation : Vous contribuerez au déploiement de nouvelles technologies, de solutions d'automatisation ou de projets de digitalisation au sein de la SupplyChain, en coordonnant les parties prenantes et en suivant l'avancement.
  • L'analyse de données et le reporting de performance : Vous collecterez, analyserez et interpréterez les données opérationnelles (stock, lead time, coûts, niveaux de service) pour élaborer des tableaux de bord et des rapports permettant un pilotage efficace de la performance.
  • La modélisation et la simulation de scénarios : Vous utiliserez des outils d'analyse pour simuler l'impact de différents scénarios (variations de demande, nouvelles capacités de production) sur la chaîne d'approvisionnement et optimiser les décisions.
  • La veille technologique et l'identification de bonnes pratiques : Vous explorerez les innovations en matière de Supply Chain (IoT, IA, robotique, blockchain) et les meilleures pratiques du secteur pour alimenter nos réflexions stratégiques.
  • La collaboration inter-fonctionnelle: Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes S&OP, Usines, Achats et logistiques.

    • Votre Profil

  • Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une université (spécialisation SupplyChain Management, Logistique, Ingénierie Industrielle, Statistiques, Data Science), à la recherche d'une alternance.
  • Vous parlez couramment anglais et français.
  • Vous maîtrisez les outils d'analyse de données (Excel avancé indispensable, idéalement des connaissances en SQL, Power BI, Tableau ou un langage de programmation comme Python/R pour l'analyse) et les logiciels de gestion de projet. Des notions de WMS/TMS ou ERP (SAP) seraient un plus.
  • Vous avez un esprit analytique et synthétique très développé, êtes rigoureux(se), orienté(e) résultats et doté(e) d'excellentes capacités de résolution de problèmes.
  • Votre proactivité, votre curiosité pour l'innovation et votre aptitude à travailler en équipe dans un environnement international seront des atouts majeurs.

    • Vos avantages

  • Prime d’intéressement et de participation annuelle 
  • Mutuelle santé et Prévoyance 
  • Plan d’Epargne Groupe
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • 75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe 
  • 1 jour de télétravail par semaine 
  • 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
  • 8 jours de repos par an (RTT) 

    • Les + Groupe L’Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

    Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

    Le process de recrutement

    1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal

    2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

    Le Groupe L’Oréal

    Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

    Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

    Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

    Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

    Je postule directement sur le site de l'entreprise

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