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Offre d'emploi n° 18460614

STAGE 6 MOIS - À partir de juillet/septembre 2026 – PO/PMO/IT PM – Master 1/2 - 1700€/mois

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : L'Oréal
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 11/03/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

STAGE 6 MOIS - À partir de juillet/septembre 2026 – PO/PMO/IT PM – Master 1/2- 1700€/mois

Life is too short for a boring career!

Chez L'Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur. Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées. 

87% de nos stagiaires sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal. 

90% de nos stagiaires recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage. (Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez nos offres. Cette description est générique et regroupe 30 opportunités différentes.

Vos Missions

En tant que membre de l'équipe Projet/Produit/IT, vos objectifs seront concrets et vos responsabilités stimulantes. Vous participerez activement à :

  • La gestion de projets IT ou Produit :Vous contribuerez à la planification, au suivi et à la coordination de projets (développement de nouvelles fonctionnalités, déploiement de solutions, optimisation de processus), en respectant les délais, les budgets et les exigences qualité.
  • La définition des besoins et l'analyse fonctionnelle (ProductOwner) :Vous aiderez à recueillir et à analyser les besoins des utilisateurs ou des métiers, à rédiger des spécifications fonctionnelles (user stories) et à prioriser lebacklogproduit pour maximiser la valeur délivrée.
  • Le support au pilotage de portefeuille projets (PMO) :Vous assisterez à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance des projets, à la gestion des risques et des interdépendances, et à la coordination transversale entre les différentes équipes projet.
  • La communication et la collaboration avec les parties prenantes :Vous faciliterez les échanges entre les équipes techniques, métiers et les partenaires externes, et préparerez des supports de communication pour assurer la bonne compréhension et l'adhésion autour des projets.
  • La veille technologique et l'optimisation des outils :Vous surveillerez les nouvelles tendances technologiques et les solutions de gestion de projet, et proposerez des améliorations continues pour optimiser nos outils et méthodologies

    • Quelques compétences que vous allez développer avec ce rôle :

    La gestion de projet agile et/ou traditionnelle, l'analyse fonctionnelle et la définition de roadmap produit, le pilotage de performance et de risques, la communication inter-équipes et l'expertise en outils IT/digitaux.

    Votre Profil

  • Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une université (spécialisation IT, Digital, Management de projet, Conseil, Product Management), à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études.
  • Vous êtes disponible et avez une convention de stage délivrée par votre école à partir de juillet ou septembre 2026
  • Vous parlez couramment anglais et français.
  • Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, MS Project, Asana), et êtes à l'aise avec les outils de bureautique (Excel avancé, PowerPoint). Des connaissances en méthodologies Agile (Scrum, Kanban) sont un plus.
  • Vous avez un esprit analytique et structuré, êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités de communication et de leadership. Votre curiosité pour les technologies, votre proactivité et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts majeurs.

    • Vos avantages

  • Rémunération : 1 700€ brut mensuel
  • Transport : 75% des frais de transport pris en charge
  • Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
  • Congés : 1 jour par mois

    • Les + Groupe L’Oréal :Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

    Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

    Le process de recrutement

  • Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal
  • Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

    • Le Groupe L’Oréal

    Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

    Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

    Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

    Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

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