Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Bonneuil-en-France
Entreprise : DHL
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 12/03/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
DHL Group est le leader mondial de la logistique, avec une équipe de 500 000 collaborateurs répartis aux quatre coins du globe. Notre mission va bien au-delà de la simple livraison de colis et du stockage de produits : nous nous engageons à connecter les gens et à améliorer leur vie, incarnant notre credo « Connected People. Improving Lives. »
Vous êtes motivé(e) et à la recherche d'une opportunité stimulante et enrichissante dans un environnement en évolution rapide? Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dédiée qui travaille ensemble pour créer une différence. Si vous recherchez du changement et que vous êtes prêt à apporter des changements… nous vous cherchons.
DHL SUPPLY CHAIN FRANCE (2 000 collaborateurs), leader en logistique, recrute en CDI un chef d'équipe pour son site localisé à Bonneuil-en-France.
Rattaché au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :
MISSIONS:
· Organiser, suivre et participer à l’activité de l’équipe (préparer les commandes, filmage, rangement et aider les préparateurs lors des gros volumes).
· Répartir quotidiennement le travail de son équipe sur le terrain, en fonction des savoir-faire et des disponibilités de chacun en collaboration avec le responsable d’activité
· Réaliser les plannings de travail de son équipe en fonction des volumes
· Garantir la fiabilité et le respect du badgeage de ses équipes pour le suivi des heures
· Suivre informatiquement la bonne réalisation des activités effectuées par les membres de son équipe
· Modifier en temps réel l’organisation des activités des membres de son équipe, afin de pallier les aléas de la journée
· Être un relais ascendant et descendant sur toute information utile notamment avec la direction et encourager les réussites de l’équipe en animant quotidiennement un brief équipe
· Garantir la bonne coordination entre l’équipe et les autres services
· Connaître et piloter ses indicateurs de productivité, qualité et RH : savoir les expliquer, les analyser, proposer des actions
· Rendre compte de toute anomalie ou difficulté rencontrée à son supérieur hiérarchique et proposer des actions correctives Proposer des améliorations aux processus ou aux procédures du site et les partager avec son équipe
· Remonter à son supérieur hiérarchique les demandes directes des collaborateurs pour analyser la faisabilité Hygiène Qualité et Sécurité
· S’assurer du bon fonctionnement du matériel sur le site (engins de manutention ...)
· Faire respecter et contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
· Participer aux évènements en lien avec les AT (caractérisation ...) et animer ses équipes sur la partie SST
· Veiller à la qualité du travail effectué par les membres de son équipe
· Participer au bon climat social
COMPETENCES:
· Règles sécurité
· Rentabilité/Productivité
· Normes qualité
· Techniques de management
· Utilisation WMS
· Outils bureautiques
PROFIL :
#LI-AT1