Offre d'emploi n° 18467461

Description du poste

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise ses collaborateurs.trices et place le travail de qualité au centre de ses préoccupations ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, notre Direction Technique se renforce afin d’accompagner le développement de l’entreprise.

Au sein de la Direction Technique et Méthodes, composée d’une trentaine de personnes, vous serez rattaché.e à la direction Technique Métier Exploitation.

Dans le cadre du projet d’entreprise -, et du fait de l’accroissement de nos effectifs et de nos activités dans les installations courantes et les installations de production en énergie renouvelable, nous recherchons une personne qui rejoindra l’équipe en place en tant que Responsable Technique Délégué Électricité Exploitation.

Vos missions :

Dans le domaine technique de l’électricité et des installations de production en énergie renouvelable, vous contribuerez avec le Responsable Technique d’activité Électricité Exploitation à :

Vous conserverez une part de production de l’ordre de 30% de votre temps afin de maintenir votre connaissance du terrain et une pratique des outils de l’entreprise.

Ce poste peut être basé dans l’une de nos agences réparties sur l’ensemble du territoire national.Des déplacements sont à prévoir en fonction des besoins à couvrir.

Votre profil

Vous justifiez impérativement d’une expérience réussie en bureau de contrôle dans le domaine des vérifications en exploitation et désirez élargir votre champ d’action.

Vous faites preuve d’une forte expertise technique, notamment dans le domaine des vérifications en électricité (initiales, périodiques, haute et basse tension) et en installations de production d’énergie renouvelable. En complément, des compétences en foudre seraient appréciées.

Vous avez d’excellentes qualités de communication et établissez naturellement une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,…). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.