Offre d'emploi n° 18480801

Architecte technique informatique logiciel.NET (H/F) (CDI)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Saint-Herblain
Entreprise : MANPOWER FRANCE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 14/03/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Depuis 1992, Le groupe ISILOG est spécialisé dans l'édition de logiciels pour la gestion des services informatiques et de la qualité. Afin d'étoffer leurs équipes, nous recherchons un architecte logiciel .Net
Environnement technique: Plateforme .NET, microservices, docker, flutter, Angular, Sql server, Oracle, Elastic search
Rattaché(é) à la direction technique et en collaboration avec deux homologues, vous travaillez sur des projets d'évolution de versions ou ajout de fonctionnalités.
- Concevoir des architectures robustes et modulaires baséessur .Netpour répondre aux besoins de performance et d'évolutivité.
- Déployer des solutions basées sur lesmicroservices
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer la cohérence technique des projets
- Suivrele développement pour assister le chef de projet et son équipe et veiller au respect du système modélisé.
- Définir les normes d'architecture et guider les équipes dans leur mise en œuvre.
- Assurer une veille technologique pour proposer des évolutions pertinentes dans l'écosystème .Net.

- Expérience confirmée en conception d'architecte logicielle.Net dans des environnements complexes ( cloud et on premise)
- Solide maîtrise surPlateforme .NET, microservices
- Compétences en conception et optimisation d'architectures distribuées et scalables.
- Excellente capacité d'analyse pour anticiper les besoins futurs et intégrer des solutions techniques durables.
- Communication efficace avec les équipes techniques et métiers pour traduire les exigences en solutions concrètes.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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