Offre d'emploi n° 18492532

Description du poste

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Pour le compte de notre client, une société industrielle internationale spécialisée dans les technologies de pointe et intégrée à un groupe leader mondial, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines en CDD à temps complet.

Selon les profils et compétences identifiés, le poste pourrait également être réparti en deux CDD à mi-temps, l'un dédié à la gestion de la paie et l'autre aux missions RH.
Candidatez, nous en échangerons ensemble en fonction de votre volonté ! Ce recrutement est dans le cadre d'unremplacement de congé maternitépour unCDD jusqu'à fin janvier 2027.
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Rattaché(e) hiérarchiquement à laDirection des Ressources Humaines Europe, vous intervenez envéritable RH généraliste, avec une responsabilité complète sur la gestion des ressources humaines du site, dans un contexte industriel local et international.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion opérationnelle et quotidienne des RH (administration du personnel, gestion des temps, suivi des absences)
- Pilotage de lapaie semi?externaliséeen lien avec un prestataire
- Gestion desrecrutementset de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Identification des besoins enformation et développement des compétenceset déploiement des plans d'actions associés
- Conseil et accompagnement RH auprès de la direction et des managers (temps de travail, discipline, santé au travail, congés?)
- Animation desrelations sociales
- Pilotage dumanagement de la performance
- Élaboration dureporting social(effectifs, masse salariale, formation, absentéisme, budgets?)
- Suivi des dossiers individuels (disciplinaire, contentieux, situations complexes)
- Déploiement despolitiques et outils RH groupe(SIRH, enquêtes d'engagement, actions communautaires)
- Veille juridique et garantie de la conformité réglementaire

- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 minimum)
- Expérience réussie de3 à 5 anssur un poste RH généraliste, idéalement enenvironnement industriel
- Solides compétences relationnelles, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Capacité à gérer un périmètre RH complet avecréactivité et priorisation
- Expérience enpaierequise ; la maîtrise d'un outil de paie et de gestion des temps est un plus
- Anglais professionnelrequis (échanges réguliers à l'oral et à l'écrit avec des interlocuteurs internationaux)
Conditions & avantages
- Statut cadre
- CDD 1 an
- Horaires de journée
- Forfait mensuel avec1 RTT par mois
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Ticket restaurant
- Avantages CSE
Envie de relever unnouveau challenge RH, de mettre vos compétences au service d'un environnement industriel stimulant et de contribuer concrètement à la vie de l'entreprise?? Ce poste est fait pour vous!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap