Offre d'emploi n° 18492841

Description du poste

Le poste de Gestionnaire de Paie H/F

Je recherche pour l'un de mes cabinets d'expertise comptable partenaires situé à Thionville un Gestionnaire de Paie H/F en CDI

Au sein d'une équipe déjà composée de deux personnes, voici vos missions :

Gestion d'un portefeuille multi conventions.
Assurer la gestion administrative liée à la paie de l'entrée à la sortie du salarié
Être en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations

Ce que le cabinet vous propose :

Rémunération : entre 32 et 40KEUR à l'année
Prime
Ticket restaurants
Logiciel : Silae

Les plus du cabinet :

Environnement de travail bienveillant et stable :Vous intégrez un cabinet à taille humaine de 25 personnes où règne un Esprit d'équipe fort, peu de turn-over et une collaboration basée sur le respect et le savoir-être. Votre personnalité fera la différence.
Un cabinet moderne et digitalisé: les outils et logiciels les plus performants sont mis à disposition pour vous permettre de travailler efficacement et sereinement, tout en restant à la pointe de la digitalisation.
Un parcours d'intégration et des formations régulières: Profitez régulièrement de formation et d'une intégration personnalisée afin de maitriser vos dossiers et de toujours progresser !

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

Vous avez une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable.

Le process :

1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.

2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.

3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.

4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

L'entreprise

Bonjour, je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'Expertise-Comptable dans le Grand Est.
Je travaille en collaboration avec plusieurs cabinets partenaires, sélectionnés avec attention grâce à vos retours d'expérience terrain. Soyez assuré que votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

Vous avez une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable.

Le process :

1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.

2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.

3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.

4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

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