Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - La Wantzenau
Entreprise : In Extenso
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 16/03/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.
Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise.
Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 170 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 650 millions d’euros.
IN EXTENSO RECRUTE AUSSI POUR SES CLIENTS!Les missions:
Comptabilité ClientProfil Recherché:Vous faites preuve de confiance, discrétion et d’une rigueur essentielle à la gestion de transactions sensibles. Adaptable, autonome et doté(e) d’un réel esprit d’équipe, vous savez évoluer dans un environnement structuré et dynamique. Curieux(se) et motivé(e), vous aimez développer vos compétences grâce à une veille active.Titulaire d’un Bac+2 en comptabilité et fort(e) d’au moins 5 ans d’expérience, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours. Une expérience notariale est un plus, mais l’étude valorise avant tout votre potentiel et votre envie d’apprendre.Le poste implique une mobilité ponctuelle pour des formations de plusieurs jours (Strasbourg, Nancy, Metz, Besançon, Paris).Conditions de travail :Cadre moderne et stimulant, horaires de 37h sur 4,5 jours, une demi‑journée de repos hebdomadaire à définir, 1 RTT/mois, ambiance conviviale, CSE dynamique, montée en compétences garantie et parking gratuit devant l’étude.Processus de recrutement:Un entretien de préqualification avec Léa, suivi d’un échange approfondi avec Léa et Mathilde. Vous rencontrerez ensuite un collaborateur puis la manager, avant un dernier entretien avec deux associés.
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