Offre d'emploi n° 18493542

Description du poste

Kasadenn, cabinet d’ingénierie et de conseil en management de projet et qualité, se distingue par son engagement envers ses clients. Fondé en 2011, il intervient dans des secteurs variés comme l'aéronautique, l'automobile, le naval, le ferroviaire, les énergies marines renouvelables, l'Oil&Gas, et la construction.

Certifié ISO 9001 et EN 9100 depuis 2015, Kasadenn utilise des méthodes et outils éprouvés pour garantir l'excellence opérationnelle. Basé à Nantes et Paris, il accompagne ses clients sur tout le territoire métropolitain, offrant proximité, spécialisation et dynamisme.

Kasadenn relève chaque défi avec rigueur et expertise, assurant la satisfaction de toutes les parties prenantes. Grâce à une culture d'innovation et d'esprit d'équipe, il offre à ses ingénieurs des carrières enrichissantes dans une structure valorisant performance et collaboration.

À propos de Kasadenn

Chez Kasadenn, nous croyons fermement en l'innovation et l'excellence opérationnelle. Notre équipe, composée d'experts passionnés, s'efforce d'offrir des solutions adaptées à nos clients. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et inclusif, qui encourage la créativité et le développement professionnel. Nous recherchons aujourd'hui, pour l’un de nos clients, un acteur industriel majeur, un(e) Acheteur Projet pour accompagner un projet de construction d’un bâtiment tertiaire neuf d’envergure.

Votre mission

En tant qu’Acheteur Projet , vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des achats liés à un projet de construction (bâtiment tertiaire) et, plus largement, à un programme projets. Votre contribution permettra de sécuriser les consultations, garantir la conformité aux procédures, optimiser les coûts et maîtriser la performance contractuelle sur la durée.

Vos principales responsabilités:

• Accompagner les prescripteurs dans l’expression des besoins complexes et proposer une stratégie de lotissement.
• Identifier les fournisseurs potentiels (panel, sourcing) au regard des exigences techniques et contractuelles.
• Piloter le processus d’appel d’offres en garantissant le respect des procédures et de la politique achats.
• Analyser, comparer et négocier les offres ; formaliser et présenter les recommandations en concertation avec l’équipe projet.
• Rédiger les contrats et avenants dans un ERP type SAP, en lien avec les parties prenantes (dont juridique).
• Établir et mettre à jour les fiches de performance / budget associées aux contrats.
• Assurer les missions de contract management : suivi des conditions contractuelles, pilotage, gestion des écarts, réclamations si nécessaire.
• Participer aux réunions de pilotage (management visuel, suivi d’avancement, points chantier).
• Proposer des indicateurs mensuels et assurer le reporting de suivi (tableau de pilotage des contrats, etc.).

Pourquoi rejoindre Kasadenn et ce projet ?

Chez Kasadenn, nous valorisons la diversité, la transparence et l’excellence. Vous intégrerez une équipe engagée, reconnue pour sa proximité, son exigence et sa culture du résultat. Vous contribuerez à un projet de construction structurant, au sein d’un environnement stimulant, où la qualité de la relation et la confiance accordée aux équipes sont centrales.

Formation et expérience :

• Idéalement Bac +5 en Achats et/ou Supply Chain, ou diplôme d’ingénieur (ex. génie civil) avec spécialisation achats.
• 5 à 10 ans d’expérience en achats liés au BTP / tertiaire, avec une familiarité des environnements industriels ou grands chantiers.

Compétences techniques :

• Maîtrise des processus Achats Projets : consultation, négociation, contractualisation, suivi fournisseur.
• Bonne compréhension des travaux de génie civil (terrassement, fondations, structures).
• Connaissance des installations tertiaires : bureaux, réseaux électriques, CVC.
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et PowerPoint) et d’un ERP type SAP.
• Bases solides en contract management et notions juridiques utiles à la gestion contractuelle.

Anglais professionnel exigé, écrit et oral.

Compétences comportementales :

• Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe multi-interlocuteurs.
• Rigueur dans la formalisation des dossiers et le respect des processus.
• Aisance rédactionnelle, sens du service, posture de conseil et orientation résultats.
• Excellentes capacités de négociation et de priorisation.