Offre d'emploi n° 18493820

FP&A Planning & BI Systems Controller / Head of... H/F (CDI)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : MICHAEL PAGE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 16/03/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

L'entreprise est un groupe international structuré, engagé dans un renforcement global de ses outils financiers et de sa culture data afin d'accompagner son développement. En tant que FP&A Planning & BI Systems Controller, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Piloter l'exactitude des données, la structuration des KPI et la gouvernance BI, notamment via Power BI.
* Assurer la gestion et la qualité des processus Oracle Sales Planning : chargement, réconciliation et fiabilité des données.
* Standardiser et automatiser les processus FP&A en lien avec les environnements BI et ERP.
* Être le responsable des systèmes de planification et de prévision, garantir leur intégration et leur bonne gouvernance.
* Conduire les cycles mensuels et trimestriels de performance (pré-flash, flash, revue de gestion).
* Réaliser les analyses commerciales (ventes, pricing, marges, order-book) et assurer des ponts de performance structurés.
* Fournir des analyses avancées pour éclairer les décisions management.
* Travailler en véritable business partner auprès des équipes Finance, Commerciales et IT.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Une rémunération compétitive par rapport au marché.
* Un environnement international exposé à des sujets data, BI et performance haut niveau.
* Des outils modernes et des projets structurants autour de la transformation finance.
* Une culture qui valorise l'impact, la montée en compétences et l'autonomie.
* Un fond d'investissement challengeant Le profil recherché :

* Une expérience d'au moins 7 ans en finance, data/BI ou finance IT, incluant la maîtrise des environnements analytiques et systèmes.
* Une expertise avancée de Power BI : data modeling, DAX, dashboards avancés, gouvernance data.
* Une solide connaissance des environnements Oracle et/ou SAP, notamment sur les flux Sales et Order-to-Cash.
* Une capacité démontrée à travailler dans des organisations complexes et matricielles et à influencer des interlocuteurs variés.

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