Offre d'emploi n° 18498806

Description du poste

Chez Gripow, on accompagne des startups, scale-ups, TPE et PME qui ont besoin d’un directeur marketing… sans recruter un directeur marketing.

Concrètement, nous mettons à disposition de nos clients des CMO expérimentés dès 1 jour par mois. Plutôt que d’embaucher un profil senior à temps plein (et au coût associé), nos clients “louent” un directeur marketing capable de structurer leur stratégie, piloter leur acquisition et prendre des décisions. Nous offrons ainsi le bon niveau d’expertise, au bon moment, sans surdimensionner la structure.

Nos CMOs ont plus de 10 ans d’expérience et interviennent sur les sujets clés : stratégie, acquisition, positionnement, pilotage de la performance. Notre leitmotiv: du marketing structuré, concret et sans bullshit.

Face à une forte demande, nous souhaitons retravailler notre tunnel d'acquisition afin de le rendre plus efficace.

La mission

Gripow se développe rapidement. Notre activité client est dense, et nous voulons structurer notre acquisition haut de funnel avec la même rigueur que celle que nous appliquons chez nos clients.

Ton rôle : construire un système de génération de leads B2B solide, mesurable et actionnable.

Tu travailleras directement avec le fondateur (cofondateur d’une startup tech, 15 ans d’expérience en marketing digital). L’objectif n’est pas de produire des idées : c’est de construire une machine.

Concrètement, tu devras :

• Challenger les ICP et personas existants, identifier ce qui relève encore de l’hypothèse et proposer des ajustements concrets
• Redéfinir un tunnel d’acquisition cohérent et priorisé
• Proposer une stratégie multi-leviers (ABM si pertinent, outreach LinkedIn, cold email structuré, contenu stratégique, nurturing, ads lorsque cela fait sens)
• Construire un plan budgétaire aligné avec nos contraintes
• Mettre en œuvre ce que tu proposes :
• rédaction de contenus
• création de landing pages
• paramétrage d’ad sets
• prospection directe (LinkedIn / email)
• structuration d’un CRM
• mise en place d’un dashboard KPI
• Fournir un reporting régulier et analyser les performances

Ce n'est donc pas que de l’opérationnel. Il faut savoir réfléchir et proposer une vraie stratégie.

Le profil recherché

Nous cherchons un profil Bac+3/ +4 / +5 (fin de Master) qui veut faire plus qu’un stage d’exécution.

Tu coches idéalement ces points :

• Tu t’intéresses au marketing digital, et particulièrement à l’acquisition B2B
• Tu veux des responsabilités réelles et un impact mesurable
• Tu es structuré, analytique et orienté résultats
• Tu es à l’aise avec la prospection digitale (ça fait partie du jeu)
• Tu as une bonne culture marketing et un intérêt pour les approches growth
• Tu utilises l’IA (ChatGPT, Claude, etc.) intelligemment : pour gagner en efficacité, pas pour copier-coller sans réflexion
• Tu sais travailler en autonomie, à distance, avec un reporting régulier
• Tu adoptes une posture professionnelle et collaborative

Si tu cherches un stage centré sur la création de posts social media, ce n’est pas le bon poste. Si tu veux comprendre comment on construit un pipeline dans la vraie vie, on va bien s’entendre.

Le cadre

• Stage 35h
• Durée : 4 à 6 mois
• Rémunération : base légale
• Ouvert au télétravail total ou partiel - Possibilité de prise en charge d’une place en coworking
• Si les résultats sont au rendez-vous : possibilité de poursuivre en alternance ou en poste

Pour postuler

Pas de lettre de motivation.

Envoie :

• Ton CV
• Un email de 200 mots maximum expliquant :
• pourquoi ce stage t’intéresse
• les grandes lignes de la stratégie que tu imagines pour Gripow

On ne cherche pas la “bonne réponse”. On cherche une façon de penser.