Offre d'emploi n° 18499003

Description du poste

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Juriste d'affaires Business Development (H/F) Les missions sont :

Conseiller etassurer le support juridiqueauprès d'une très grande variété d'acteurs de l'entreprise concernant :
- Acquisitions et/ou cessions de sociétés et/oude participations et/ou d'actifs
- Création et suivi de JVdans le cadre de partenariats complexes
- Réalisation d'opérations de restructurationinterne (TUP, augmentations/réductions de capital, carve out?)

Assurer le support juridique des opérationnelsdans la négociation et la formalisation contractuelle des relations avec les partenaires et investisseurs.

Participer auxnégociations, appuyer et conseiller les opérationnelstout au long de la relation contractuelle avec tout partenaire ou investisseur,notamment lors des phases, de diligences, de formalisation de lettres d'intentions ou d'offres, d'analyse des offres, de rédaction et de négociation de la documentation contractuelle, de coordination des opérations jusqu'à la signature et la réalisation et de suivi de engagements post-closing.

Mener desactions transversales et concertéesavec les autres départements de la Direction Juridique sur les problématiques Antitrust, Droit social, Environnement, Immobilier, Propriété intellectuelle, Contentieux, Anticorruption, RSE, Conformité règlementaire et sécuritaire, RGPD, etc.

Assurer uneveille juridiquerégulière. Nous recherchons uncandidat expérimentéen Master 2endroit des affaires/ droit des sociétés/ droit financier. Un double cursus à l'étranger et/ou en école de commerce serait apprécié.

Expérience souhaitée à la fois en cabinet d'avocats et en entreprise au sein de la direction juridique d'un groupe industriel international. La connaissance dusecteur automobileserait un plus.

Expérience confirmée dans lanégociation et la rédaction des contrats usuels sur des opérations de M&A(contrat d'acquisition ou de cession, garanties d'actifs et de passifs, pactes d'actionnaires, prêts d'actionnaires, obligations), des contrats commerciaux sous-jacents (notamment contrats de services) et des actes requis pour leur mise en œuvre (procès-verbaux de conseils et/ou de décisions d'actionnaires, rapports aux actionnaires, statuts?).

Un niveau d'anglais écrit et oral de minimum 750 au TOEIC est exigé.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap