Offre d'emploi n° 18499062

Description du poste

Localisation : 100% télétravail (Fuseau Europe recommandé)

Statut : Freelance uniquement – mission long terme, 100% dédiée

Langues : Français courant – anglais professionnel requis

Nous accompagnons une agence de marketing digital orientée performance, spécialisée dans les funnels, VSL, acquisition et lancements en ligne.

L’équipe compte une dizaine de talents (copywriting, media buying, créa, ops).

La croissance est réelle. Le volume est là. Les opportunités aussi.

Ce qui manque aujourd’hui : un pilotage opérationnel fort, structurant, exigeant.

Nous recherchons un(e) COO freelance capable de prendre le contrôle de l’opérationnel, d’imposer un cadre clair, et de faire tourner la machine sans friction.

Ce poste est réservé à un profil expérimenté.

Pas à un coordinateur junior.

Pas à un consultant externe.

Pas à un profil “théorique”.

VOTRE MISSION

Transformer l’agence en machine d’exécution fiable.

Votre rôle est simple dans sa définition :

clarifier, structurer, prioriser, exécuter, suivre.

Vous êtes le point d’ancrage opérationnel.

Quand il y a une tension, vous absorbez.

Quand ça part dans tous les sens, vous tranchez.

Quand un sujet dérive, vous le corrigez.

Objectif : plus de clarté, plus de contrôle, plus de rentabilité.

RESPONSABILITES

1) Pilotage opérationnel quotidien

• Clarifier le “qui fait quoi / quand / comment”
• Sécuriser les deadlines et la qualité des livrables
• Installer des rituels simples et non négociables
• Arbitrer les priorités sans attendre validation constante

2) Suivi financier & rentabilité (critique)

• Suivre marges, coûts, temps par client / mission
• Mettre en place un reporting factuel et actionnable
• Identifier les dérives rapidement
• Corriger sans dramatiser

Aucune approximation tolérée sur ce point.

3) Structuration & process

• Formaliser des SOPs utiles (pas bureaucratiques)
• Structurer la documentation (Notion, ClickUp ou équivalent)
• Standardiser les briefs, validations, handoffs
• Simplifier les circuits d’information

4) Leadership & posture

• Challenger l’équipe sans agressivité
• Recadrer quand nécessaire
• Exiger clarté et précision dans les échanges
• Être solide sous pression

5) Automatisation & optimisation

• Optimiser les workflows
• Mettre en place des automatisations pertinentes
• Réduire la charge inutile

PROFIL RECHERCHE

Indispensable

• Expérience réelle de direction opérationnelle en environnement digital
• Culture performance et rentabilité
• Très forte capacité d’exécution
• Suivi rigoureux des sujets (vous ne laissez rien traîner)
• Posture affirmée, charisme naturel, capacité à faire avancer les gens
• Communication claire, structurée, sans imprécision
• Capacité à gérer la pression sans se disperser
• Anglais professionnel minimum

Nous évitons

• Profil “consultant posture”
• Profil brillant techniquement mais dépassé par les événements
• Profil intelligent mais sans leadership naturel
• Profil qui mobilise beaucoup d’énergie sans produire de clarté

Mindset attendu

• Doer
• Structuré
• Pragmatique
• Direct
• Orienté résultats
• Mentalité long terme
• Zéro excuse

Vous devez aimer :

• La responsabilité
• La pression saine
• Les environnements rapides
• L’entrepreneuriat digital

CONDITIONS

• Freelance uniquement
• 100% dédié à la mission
• Collaboration long terme
• Rémunération à discuter selon niveau et impact
• Remote complet
• Interaction directe avec le fondateur

Pourquoi ce rôle est intéressant

• Vous devenez le véritable bras droit opérationnel
• Vous structurez une machine déjà rentable
• Vous avez un impact immédiat
• Vous travaillez en lien direct avec le fondateur
• Vous prenez un rôle central dans une phase de scaling