Offre d'emploi n° 18499276

Directeur Enfance-Jeunesse h-f (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Vic-le-Comte
Entreprise : CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 17/03/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Directeur Enfance‑Jeunesse (H/F)

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont‑Ferrand. Avec 5 crèches, un RPE, 6 centres de loisirs et 4 pôles Ados, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance/enfance/jeunesse une priorité.

Responsabilités principales

  • Pilotage stratégique & CTG
    • Animation et suivi de la CTG (COPIL, COTECH, bilans)
    • Contribution au projet de territoire Enfance‑Jeunesse
  • Développement des partenariats (CAF, SDJES, MSA, communes, associations)
  • Pilotage des politiques parentalité, inclusion, handicap, animation de la vie sociale
  • Garantie de l'équité de service et de l'homogénéité des pratiques sur le territoire

Gestion & RH

  • Encadrement et coordination des équipes du pôle Enfance‑Jeunesse (2 coordonnateurs, un responsable guichet unique, un responsable administratif)
  • Structuration des organisations et des postes
  • Participation aux recrutements et accompagnement des équipes
  • Appui aux responsables dans la gestion des situations complexes

Budget, qualité & conformité

  • Élaboration et suivi du budget du pôle
  • Suivi des financements (CAF, MSA, DAHLIR, CIH)
  • Veille réglementaire (CAF, SDJES, PMI) et coordination des contrôles
  • Supervision de la qualité de service et de la communication aux familles

Évaluation & reporting

  • Évaluation des politiques publiques Enfance‑Jeunesse
  • Élaboration des bilans CAF et des rapports pour les instances
  • Suivi des projets et relais stratégique de la DGA auprès des équipes

Profil

  • Expérience confirmée en politiques Enfance‑Jeunesse et/ou CTG
  • Compétences en management, pilotage budgétaire et partenariats
  • Connaissance des cadres réglementaires CAF / SDJES / PMI
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de coordination
  • Sens du service public, leadership et rigueur

Informations complémentaires

  • Poste à temps complet à pourvoir à partir du 01/04/2026; date limite de candidature le 15 février 2026
  • Type de contrat : CDD 12 mois
  • Salaire brut mensuel de 3 200 € (grille indiciaire actuelle)
  • RTT, télétravail, mutuelle & prévoyance CNAS, forfait mobilité durable
#J-18808-Ljbffr

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