Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable reconnu pour son management de proximité et la qualité de son appui technique au quotidien basé à Vichy. Le recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite programmé en décembre 2026, offrant une véritable passation grâce à un doublage prévu pour l'accompagnement à la reprise du portefeuille. Le bureau est composé d'une équipe stable de 7 collaborateurs comptables, avec un très faible turn-over. Dans ce contexte, nous recherchons un chef de mission comptable capable de s'intégrer durablement et de se positionner à terme en tant que bras droit de l'expert-comptable, notamment avec la perspective d'ouverture d'un futur site secondaire.
Vos missions :
- Réviser les dossiers comptables et assurer la production jusqu'aux bilans et liasses.
- Gérer un portefeuille d'environ 40 dossiers, majoritairement en BIC (aux secteurs variés
: restauration, BTP, immobilier dont SCI) et quelques dossiers en BNC. - Selon votre appétence, intervenir ponctuellement sur quelques dossiers BA, en fonction des entrées et de la croissance du portefeuille.
- Accompagner les clients dans leurs obligations comptables et dans le pilotage de leur activité.
- Assurer un rôle de conseil : prévisionnels, tableaux de bord, suivi des indicateurs de gestion.
- Travailler en lien direct avec l'expert-comptable, personne accessible et investie, avec une véritable proximité managériale.
Profil recherché :
- Formation supérieure en comptabilité minimum Bac +3.
- Expérience en cabinet d'au moins 5 ans en autonomie sur la gestion d'un portefeuille, ou expérience en entreprise au sein de groupes avec une comptabilité diversifiée et technique.
- Capacité à prendre du recul, maturité professionnelle, sens de la relation client et posture adaptée pour accompagner l'équipe.
- Goût pour le travail en équipe au sein d'un environnement stable et bienveillant.
- Outils comptables utilisés : une expérience sur ACD (production) ou RCA (bilans imagés, missions exceptionnelles) est appréciée.
Ce qui est proposé :
- Contrat en CDI.
- Statut cadre au forfait jour ou forfait heure possible.
- Organisation de travail flexible avec 1 jour de télétravail hebdomadaire.
- Avantages attractifs : participation, titres-restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, accès au CSE du groupe, stationnement gratuit.
Je postule directement sur le site de l'entreprise