Offre d'emploi n° 18499894

Description du poste

Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40)

Filière / qualification du poste : Filière animation, catégorie C

Groupe de fonction : MP2

Prise de poste : Dès que possible

TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL

Sous l’autorité du coordinateur de secteur, le/la Directeur/trice Périscolaire et Extrascolaire intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et extrascolaires) de l’Agglomération. Il/elle garantit la qualité de l’accueil des enfants en réalisant des missions de direction d’accueil collectif de mineurs en respectant l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité.

Gestion de structure péri et/ou extrascolaire

• Veiller à la bonne organisation des différents temps d’accueil
• Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure
• Concevoir, mener et évaluer les projets
• Rendre compte des actualités pédagogiques et administratives au service
• Garantir l’application des procédures ou des règles du service Education

Gestion d’équipe

• Animer l’équipe d’agents de la collectivité travaillant au sein de la structure (adjoint, agents polyvalents, référent restauration, ATSEM, animateurs, …)
• Organiser le travail de chacun
• Préparer et mettre en œuvre les différentes réunions
• Permettre l’évolution des compétences de chacun

Démarche co-éducative

• Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique
• Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie
• Communiquer et favoriser la coéducation auprès de l’équipe, des familles et des partenaires

Titulaire d'un BPJEPS LTP ou autre qualification professionnelle permettant la direction de structure obligatoire, le BAFD n'étant plus suffisant règlementairement.

Textes de référence et exigences liées au contrôle des antécédents judiciaires des personnes mentionnées à l'article L. 133-6 du code de l'action sociale et des familles intervenant auprès de mineurs : toute personne devra garantir qu'elle n’a pas de condamnation définitive portant incapacité à exercer, inscrite sur le casier judiciaire ou au FIJAISV; de mise en examen ou fait l’objet d’une condamnation non définitive portant incapacité à exercer.

A ce titre, il sera demandé à la personne recrutée de fournir une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Cette attestation sera indispensable pour valider l'embauche.

Pour plus d'information, nous vous invitons à consulter le site du service public: https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A17765

CONDITIONS D’EXERCICE

Lieu d’exercice : École du territoire de Mont de Marsan Agglomération (40)

Temps de travail: 35h hebdomadaires annualisé

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

CANDIDATURE

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :

Monsieur le Président de l’Agglomération de Mont de Marsan

575 avenue Foch

40 000 Mont de Marsan

Date de limite de candidature: 20/02/2026