Offre d'emploi n° 18499924

Description du poste

Nous recherchons un(e) Stagiaire en Demand Planning / Copacking pour rejoindre notre équipe au sein de Bolton Solitaire, membre actif de Bolton Group, en France.

Comment vous faites la différence – Votre Contribution

Ce stage est une opportunité unique d’intégrer un groupe international reconnu pour ses marques emblématiques et d’acquérir une expérience précieuse en Demand Planning et Copacking. En rejoignant Bolton Solitaire, vous contribuerez à l'optimisation du fonctionnement de la Supply Chain afin d'accroître la croissance de l'entreprise.

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, avec de réelles responsabilités.

Comment se présente votre agenda : Missions

Rattaché(e) à l’équipe Supply Chain, vous interviendrez en support du pôle Demand Planning sur des missions variées vous offrant une compréhension complète du Demand Planning et du Copacking pour les marques Cavailles, Botot et Somatoline en pharmacie et Carolin, WC Net, Genie et Sanogyl en grande distribution.

1 / Pilotage du Demand Planning

• Définir une politique de stock de sécurité avec un objectif de réduction de 10% à taux de service constant.
• Automatiser l’actualisation semestrielle de cette politique sur la base de la Forecast Accuracy, des Lead Times (LT) et des MOQ.
• Améliorer et automatiser les flux d’informations prévisionnels entre les équipes Commerce, Finance, Planning Central et les prestataires logistiques.
• Préparer et co-animer les réunions S&OP avec revue des principaux KPIs.

2 / Déploiement du nouvel outil de prévisions de ventes

• Définir le cahier des charges pour les sociétés Bolton Solitaire et Cavaillès.
• Identifier les prestataires potentiels et participer à la sélection des partenaires.

3 / Structuration de l’activité Copacking

• En collaboration avec les équipes Demand, Trade Marketing, Logistique, Copackers et fournisseurs de composants, établir un diagnostic complet du fonctionnement actuel.
• Sur cette base, proposer une organisation optimisée avec un RACI clarifié.
• Définir le cahier des charges des prestations de copacking.

4 / Gestion opérationnelle

• En lien avec le Planning Centralisé, suivre, alerter et mettre en place des solutions pour réduire ou éviter les ruptures (objectif : zéro rupture).
• Gérer l’activité copacking du planning sur certaines catégories de produits.
• Assurer la gestion opérationnelle logistique durant certaines périodes (stocks de débord, shipping plan, etc.).

Votre équipe

Vous serez directement rattaché(e) au Pôle Demand Planning et collaborerez étroitement avec les équipes Supply Chain, Trade Marketing, Commerce et Logistique.

Comment vous êtes : Votre Profil

• Étudiant(e) en école de commerce ou université (Bac+5), en stage de fin d’études, avec un intérêt fort pour la Supply Chain.
• Curieux(se), rigoureux(se), fiable et autonome, avec un bon sens de l’analyse et de la priorisation.
• Dynamique et à l’aise dans un environnement collaboratif et exigeant.
• Anglais courant.

Ce que nous vous proposons

• Une expérience complète en Demand Planning et Copacking au sein d’un groupe international.
• Une immersion dans la Supply Chain d’une entreprise dynamique et innovante.
• Une équipe bienveillante et formatrice.
• Prise en charge à 60 % du titre de transport.
• 1 jour de congé offert par mois.
• Gratification : 1 400 € (Master 2).

Localisation et modalités

• Lieu : Courbevoie (92) – quelques déplacements à prévoir chez les prestataires et fournisseurs.
• Début : Juillet 2026.
• Type de contrat : Stage de 6 mois.

Curieux(se) de nous rejoindre ? Plongez dans l’aventure !

A Propos de Bolton Group :

Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le cœur et les foyers des familles du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de recherche et développement. Nous favorisons la croissance dans une culture où chacun collabore et adopte l'esprit d'entreprise. Le Groupe Bolton démontre chaque jour sa capacité à innover et développer des marques dont beaucoup se sont rapidement imposées comme leaders du marché. Les marques du Groupe sont présentes sur les marchés très concurrentiels et assurent des positions fortes par leur capacité à assurer la fidélisation des consommateurs.