Type de contrat : CDI
Localisation : Lot - Montrouge
Entreprise : Socobat Expertises
Fonction : Techniques - R&D - Ingénierie
Publiée le 18/03/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
SOCOBAT EXPERTISES, entreprise indépendante en pleine croissance, figure parmi les leaders du diagnostic immobilier en France.
Implantée solidement en Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Provence Alpes Côte d'Azur, et récemment dans le Nord, avec plus de 21 ans d’expérience, nous apportons notre expertise dans les domaines des diagnostics amiante, plomb, déchets, DPE et de tous les diagnostics immobiliers réglementaires auprès d’une clientèle professionnelle.
Dans le cadre du développement de notre agence de Montrouge, afin de renforcer l'équipe en place nous créons un nouveau poste supplémentaire en recrutant un(e) Manager d'Equipe Technique sectorisée expérimenté(e).
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Chez SOCOBAT EXPERTISES, nous croyons que la performance passe aussi par la qualité de vie au travail.
Nous vous offrons un cadre humain, stimulant et ouvert sur l’évolution professionnelle.
Avantages :
Rattaché(e) au Responsable Technique de l'agence, vous occupez une position managériale au sein du pôle technique , en relation permanente avec le pôle administratif, la direction et les clients de la société, vous veillez à la bonne coordination des interventions de votre équipe sectorisée, à la fluidité des échanges et à la fiabilité des livrables . Vous réaliserez aussi personnellement des missions d'expertises à valeur ajoutée.
Véritable référent(e) opérationnel(le), vous garantissez la qualité, la conformité et la cohérence des prestations des techniciens diagnostiqueurs placés sous votre responsabilité, tout en les accompagnant dans la montée en compétence. Votre rôle est essentiel : assurer le lien, structurer les méthodes et faire grandir l’équipe au service de la satisfaction client et de la performance collective.
Votre secteur géographique d'intervention sera principalement l'Ile-de-France.
vos missions s’articuleront autour de quatre grands axes principaux :
L’encadrement et l’animation d’une équipe de techniciens (entre 8 et 10 personnes) sur un secteur géographique de base, pouvant varier selon les besoins et implantations de patrimoine de certains clients multi secteurs
La supervision des méthodes, pratiques réglementaires et normatives de l’équipe, le conseil et appui le cas échéant, dans une perspective d’optimisation de la production de chaque technicien et la rentabilité des missions techniques confiées
La coordination avec la direction de l’agence et son pôle administratif ainsi que le service central AO et commercial, notamment pour le déploiement et mise en œuvre des marchés dans le secteur affecté, et l’optimisation des plannings
La réalisation personnelle d'expertises en qualité d’expert et référent technique pour des missions complexes ou à valeur technique ajoutée (environ 30% du temps).
VOTRE PROFIL
Formation Bac +2 minimum en bâtiment, génie civil ou équivalent
Certifications en diagnostics immobiliers (amiante, plomb, DPE, etc.) indispensables
Expérience significative sur des missions techniques et coordination d’équipe
Une première expérience en encadrement ou animation technique est nécessaire.
Aisance relationnelle, rigueur et sens du service client
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Liciel, etc.)
Leadership, pédagogie et goût pour le travail collectif
Permis B obligatoire
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Chez SOCOBAT EXPERTISES, nous savons que la performance et le bien-être individuel passe aussi par la qualité de vie au travail.
C’est pourquoi nous nous attachons au quotidien à placer nos collaborateurs dans un cadre collectif humain sain et responsable, avec des conditions de travail et de collaboration motivantes.
Salaire à partir de 3200 € brut mensuel , selon votre expérience.
Primes mensuelles sur chiffre d’affaires, prime d’apport d’affaires et sur objectifs opérationnels.
Intéressement et épargne salariale (PEE) avec abondement
Tickets restaurant via carte Swile (60% employeur).
Véhicule de fonction, carte essence et badge télépéage.
Tablette et téléphone professionnel fournis.
Mutuelle entreprise renforcée (65% employeur)et prévoyance.
CSE actif .
Primes vacances .
Prime de cooptation.
Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes.
Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaire, activités de formation, etc).
Type de contrat : CDI à temps plein – base forfait annuel jours avec RTT
Horaires : du lundi au vendredi
Prise de poste : à pourvoir immédiatement (création)
Chez SOCOBAT, tous nos postes sont ouverts à la mobilité interne ou géographique.
Nous encourageons l’évolution professionnelle et le développement des compétences de chacun.
SOCOBAT s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion.
Toutes les candidatures qualifiées sont étudiées sans distinction de genre, d’origine ou de situation personnelle.
Prêt (e) à relever ce challenge ? n’attendez plus, transmettez nous votre candidature (CV + lettre de motivation).
Je postule directement sur le site de l'entreprise