Offre d'emploi n° 18505606

Description du poste

Pour renforcer l'équipe carrosserie d'un acteur majeur du transport, nous recrutons un(e) Carrossier Poids-Lourds ou Véhicules Légers (H/F) en CDI, dans le cadre d'un renfort d'atelier. Vous intégrerez une équipe de 2 carrossiers, dans un environnement dynamique et convivial. Au sein de l'atelier, vos missions seront : - Diagnostiquer et réparer les déformations sur véhicules endommagés ou accidentés. - Assembler et remettre en forme les éléments de carrosserie (soudage, rivetage, collage, débosselage, planage, ponçage). - Remplacer pare-chocs ou autres éléments détériorés. - Préparer et appliquer la peinture au pistolet après avoir sélectionné la bonne teinte. - Veiller à la présentation finale des véhicules, en respectant strictement les règles de sécurité. Vous contribuez ainsi à offrir aux clients des prestations de qualité et sur-mesure, dans un environnement où chaque geste compte.
Profil recherché : - Titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou CQP en carrosserie automobile (peinture, tôlier/carrossier). - Expérience préalable en carrosserie sur automobile, semi-remorques, agricole ou travaux publics. - Permis C apprécié. - Rigueur, sens du détail, esprit d'équipe et autonomie. Ce poste est idéal pour un professionnel expérimenté souhaitant s'investir et évoluer vers un poste de Chef d'Équipe carrosserie. Conditions de travail : - CDI - 35h par semaine, du lundi au vendredi. - Prise de poste : dès que possible. - Travail uniquement en atelier, pas de déplacements. - Rémunération : 1 865 à 2 500 € brut, selon expérience et compétences. - Primes trimestrielles jusqu'à 500 € selon performances de l'équipe et qualité individuelle. - Avantages : participation à la mutuelle (50%), intéressement et participation aux résultats de l'entreprise. - Formation continue : 3 à 5 jours par an pour développer vos compétences et accompagner votre évolution. Les + du poste : - Rejoingnez un leader de la transformation du transport en France. - Travailler sur des véhicules thermiques et électriques, avec des technologies innovantes. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Participer à une mission d'avenir : décarboner le transport et contribuer à des solutions durables. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.