Offre d'emploi n° 18505913

Description du poste

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH recrute pour son client, centre de formation reconnu depuis de nombreuses années pour son engagement auprès des entreprises et des apprenants, un chargé·e des Relations Entreprisesen CDI.
Vous souhaitez contribuer au développement des compétences sur votre territoire (Morbihan) et construire des partenariats durables avec les entreprises ? Rejoignez un centre de formation en pleine dynamique et mettez votre énergie au service de projets porteurs de sens.
L’établissement propose des parcours du CAP au Bac+5 en alternance et en formation continue, et développe depuis plusieurs années un réseau solide de partenaires économiques.
Lieu : Lorient ou Vannes, déplacements sur tout le Morbihan.
Votre mission
Rattaché·e au Responsable du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans la promotion des formations et dans l’accompagnement des entreprises du territoire.
Promouvoir l’offre de formation et développer l’activité
·Présenter et valoriser l’offre auprès des entreprises, associations et institutions locales.
·Prospecter de nouveaux partenaires et développer une relation commerciale pérenne.
·Fidéliser un portefeuille existant grâce à une relation de proximité.
·Conseiller les entreprises sur leurs besoins en compétences et sur les modalités de formation et de financement.
Animer le réseau d’entreprises partenaires
·Alimenter les jobboards avec les offres collectées.
·Organiser des actions de promotion : jobdatings, rencontres, interventions professionnelles lors de Salons.
·Représenter le centre au sein de réseaux professionnels.
·Participer à la création de contenus pour les supports de communication.
Faciliter la mise en relation candidats / entreprises
·Accompagner les candidats dans leur recherche de stage ou d’alternance.
·Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques pour faire correspondre besoins et profils.
Rémunération selon profil : fixe + primes ( suivant nombre de contrat signé)
Forfait 216 jours.
Véhicule de service, téléphone et PC fournis.

Vous disposez d'une solide expérience dans la vente de services auprès des entreprises , idéalement dans le domaine de la formation .
Compétences techniques (Savoir‑faire)

• Vous maîtrisez les techniques commerciales et de négociation.
• Vous savez gérer les priorités et piloter plusieurs projets simultanément.
• Vous travaillez efficacement en équipe et communiquez avec fluidité.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et de communication.

• Vous disposez d’une bonne connaissance du marché de l’emploi et du tissu socio‑économique local.
• Vous maîtrisez les dispositifs de formation, en particulier ceux liés à l’alternance.

• Vous avez une aisance relationnelle naturelle et faites preuve d’écoute active.
• Vous aimez relever des défis et faites preuve d’enthousiasme dans vos missions.
• Vous êtes organisé·e, adaptable et respectueux·se de la confidentialité.
• Vous êtes curieux·se et appréciez le travail collectif.
• Vous possédez un véritable sens du résultat et de l’atteinte des objectifs.