Description du poste
Description du poste
Twitter LinkedIn Au sein de laDirection des Produits Frais Traditionnels (PFT), et rattaché au Directeur Marketing des PFT, nous recherchons un(e) Chargé(e) Marketing Produits Frais Traditionnels en CDD.Période du CDD : avril à juillet 2026 (4 mois).En tant que Chargé(e) Marketing Produits, vous aurez en charge la définition de la stratégie des marques sur les rayons traditionnels, l’analyse continue des performances et enfin, le déploiement des plans d’actions associés.Concrètement, quelles seront vos missions ?
Piloter le déploiement de votre feuille de route à travers le développement des nouveaux produits et des innovations.Analyser les performances chiffrées de votrecatégorieet des marques dont vous avez la charge, proposer puismettre en place des plans d’actioncorrectifs, eten assurer le suivi grâce à divers outils (Nielsen, Kantar, outils internes etc).Participer à l’élaboration ainsi qu’à la réflexion sur la stratégie de marque de votre périmètre sur l’ensemble des 4 P.Faire de la veille concurrentielle et des benchmarks sur les tendances en matière de consommation.Elaborer, piloter et suivre le budget.Coordonner lesdifférents partenaires externes (agences de packaging, fournisseurs) et internes (qualité, achats, usines, communication).ITMHIRING Rémunération : A négocier Profil candidat
Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 5 Formation / Diplôme : MASTER 2 Expérience Requise : de 1 à 3 ans Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?
De formation BAC+5 spécialisée Marketing, Commerce ou Ingénieur Agri/Agro, vous justifiez d'une expérienced'au moins 2 anssur le même type de poste et, idéalement, sur la catégorie des produits Frais Traditionnels.Vous êtes reconnu(e)comme unepersonne méthodique,rigoureuse et pédagogue.Vousêtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés, en faisantpreuve d’écoute et d’adaptabilité.Maitrise du pack officeindispensable. CDD d'avril à juillet 2026 (4 mois).Poste à pourvoir au Parc de Tréville (91 - Bondoufle).2 jours/semaine de télétravail selon nos conditions internes.Rémunération : fixe + 13ème mois au prorata temporis.Envie de rejoindre l'enseigne Intermarché ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !
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