Offre d'emploi n° 18516753

Description du poste

L’Association Marie Durand est habilitée par le Conseil Départementale du Maine et Loire dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle exerce des mesures d'Assistance éducative concernant pour 244 places d'hébergement destinées à des mineurs de 0 à 18 ans et des jeunes majeurs de 18 à 21 ans. Elle gère trois établissements d'hébergement et un service d'intervention éducative auprès des familles à partir de leur domicile sur les territoires d'Angers (et agglomération), de Beaupréau en mauges/Cholet, de Baugé en Anjou. Les lieux d'accueil sont organisés par unités/groupes d’hébergements collectifs (en petit ou grand groupe) et offrent aussi des hébergements individuels. Les services d’interventions éducatives à domicile et de soutien à la parentalité œuvrent aussi dans ces trois secteurs géographiques.

Ces modalités d’interventions diversifiées et articulées entre elles permettent d’offrir des réponses adaptées aux besoins des enfants, jeunes en situation de vulnérabilité.

Les équipes de professionnels construisent avec les jeunes et leur famille un parcours personnalisé visant à faire face à l’urgence et prendre des mesures de protection, trouver des solutions et se projeter dans l’avenir en permettant à tous de devenir acteur de sa vie. Elle respecte le droit à la liberté de pensée et de conscience pour chacun et favorise la mise en œuvre des droits des personnes, mineurs, majeurs et/ou famille.

Avantages :

• Mutuelle
• 50% Transports
• Chèques cadeaux
• Prévoyance
• Aide au transport
• Congés trimestriels supplémentaires
• Prime Ségur pour tous

Sous la responsabilité du cadre du service et en collaboration avec l’équipe éducative, vous intervenez en service de visites en présence de tiers (exercice des droits de visites de parents).

La mission consiste à, dans le cadre des visites en présence de tiers (en lieu neutre ou à domicile) :

• Sécuriser l’enfant par une présence bienveillante, lorsqu’il rencontre ses parents, à apporter du soutien aux parents pour ajuster leurs attitudes et leurs réponses éducatives, à rendre compte du déroulé de la visite.

• Rémunération :

Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d’ancienneté

• Conditions d’exercice du poste :

2 postes, à pourvoir à mi-temps

Horaires en roulement sur la plage horaire 9h-19h, avec 1 samedi sur 2

En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d’une attestation d’honorabilité vous sera obligatoirement demandée. Elle est à faire sur le site ci-après et disponible sous 15 jours environ après avoir fait la demande : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Compte tenu de la nature de l’activité de l’association et du poste proposé, vous devez être à jour de vos vaccinations obligatoires (diphtérie, tétanos et poliomyélite (dTP), hépatite B).

Titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur Spécialisé, d’Educateur de Jeunes Enfants, de Moniteur Éducateur, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), ou de Technicien de l'intervention sociale et familial (TISF).

Qualification exigée

Expérience dans l'accompagnement éducatif en protection de l'enfance de jeunes de 0 à 18 ans appréciée.

Compétences requises :

-          Aisance pour le travail en autonomie et en dehors des murs de l'établissement

-          Aptitude à accompagner la parentalité dans une attitude bienveillante

-          Savoir repérer les risques pour l'enfant

-          Capacité à médiatiser et à rassurer

-          Capacité d’analyse et d’évaluation

-          Sens du travail en équipe

Le permis de conduire est indispensable ainsi que la maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte).