Offre d'emploi n° 18541861

Description du poste

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La direction de Carrefour Assurance (Carma)recherche un(e) :

Chargé de gestion de risque et contrôle permanent (F/H) - en Alternance

Contexte

Chez Carrefour Assurance, nous avons une ambition claire : réinventer l’expérience client grâce à une approche unique mêlant innovation, technologie et expertise humaine.

Ce qui nous rend uniques ?

Un service client omnicanal d’exception : Bien plus qu’un simple call center, notre centre de relation client est conçu pour offrir une expérience sur mesure, humaine et proactive. Chaque interaction vise un objectif : la satisfaction client.

L’alliance unique entre technologie et humain : Grâce à notre plateforme d’API innovante, Ideas, nous connectons les meilleures technologies et la Data à une gestion d’assurance portée par nos experts. C’est le meilleur des deux mondes : la puissance des outils numériques combinée à l’intelligence émotionnelle et à l’expérience de nos équipes.

Les missions

Vous intégrerez le service Gestion des risques et Contrôle permanent et prendrez part à la mise en œuvre du dispositif de gestion de risques. Les missions du service sont variées et s’articulent autour de plusieurs thèmes : gestion des risques, contrôle permanent, sécurité des systèmes d’information, pilotage des plans d’actions, reporting et gouvernance.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

Votre profil

Informations complémentaires

Rémunération attractive :

● Une rémunération fixe sur 13,5 mois (selon ancienneté).

● Une prime d’intéressement et de participation (selon ancienneté).

Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d’ancienneté.

Avantages financiers et sociaux :

● Un plan d’épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté).

● 12 % de remise sur vos achats Carrefour.

● Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.

● Mutuelle et régime de prévoyance.

● Offres CSE attractives.

Envie de rejoindre l’aventure ?