Offre d'emploi n° 18543485

Alternance Coordinateur(trice) Distribution - Roissy-en-France (F/H)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Roissy-en-France
Entreprise : iscod alternance
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 25/03/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grand groupe automobile, un(e) Coordinateur(trice) Distribution en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Rattaché(e) au Département Stratégie Administration des Ventes d'une des marques du groupe, vous assisterez le Conseiller Vente Distribution et la Responsable Distribution sur les missions suivantes :

  • Gestion et optimisation des stocks importateurs et réseau (qualité, mix, rotation).
  • Mise en place d’actions de déstockage et/ou de reprise de stock si nécessaire.
  • Suivi de la performance sell-in des distributeurs (niveau et qualité du stock).
  • Mises à jour et créations d’outils de suivi de la performance à destination des forces de terrain.
  • Suivi du plan d’approvisionnement du réseau.
  • Suivi de l’exécution par le réseau des plans DMO/SHO mis en œuvre par la marque.
  • Gestion et optimisation des demandes d’expéditions (blocages, encours réseau).


Profil :

  • Excellente maîtrise du Pack Office (Excel / Powerpoint)
  • Maitrise d’outils de BI est un plus (TABLEAU, Power BI)
  • Anglais professionnel
  • Flexible, créatif et vous faites preuve de rigueur
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettra de travailler avec plusieurs interlocuteurs et sur plusieurs dossiers en parallèle
  • Appétence pour le monde de l’automobile

Le poste est basé à Roissy-en-France (95)

Le poste est à pourvoir pour septembre 2026

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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