Offre d'emploi n° 18543522

Description du poste

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Vos missions

Vous souhaitez accompagner la transformation opérationnelle de nos clients en plaçant la donnée, l’IA et l’IA générative au cœur de la performance des opérations. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur opérationnelle, en adressant des enjeux concrets liés à l’IA en R&D (accélération des cycles d’innovation, optimisation de procédés complexes), à l’IA en ingénierie (automatisation et fiabilisation de la production documentaire et des activités de conception), à l’IA en supply chain (dimensionnement, planification et pilotage des flux), à l’IA en manufacturing (qualité, maintenance prédictive, performance industrielle) ainsi qu’à l’IA appliquée aux fonctions service & support. Ces interventions s’inscrivent dans des contextes fortement opérationnels et sectoriels (industrie, énergie, défense, life sciences, services publics…), et couvrent l’ensemble de nos modes d’intervention : de la définition de stratégies data & IA orientées opérations, à la conception et au déploiement de cas d’usage à forte valeur, jusqu’à leur industrialisation et leur exploitation pour le compte de nos clients, notamment au travers de modèles de delivery et de factory data & IA.

En charge d’un ou plusieurs chantiers, avec l’appui de votre management, votre rôle sera de :

• Définir la vision et la feuille de route data & IA des organisations, en identifiant les leviers de performance et d’innovation adaptés à leurs enjeux opérationnels.
• Cadrer et piloter des projets de transformation intégrant la data et l’IA, depuis l’identification des cas d’usage à forte valeur ajoutée jusqu’à l’accompagnement du changement auprès des équipes métiers.
• Traduire les besoins métiers en solutions concrètes, en collaborant avec nos experts techniques (data scientists, data engineers, UX/UI, architectes) pour garantir la pertinence et l’adoption des solutions déployées.
• Contribuer à la structuration de l’offre et des méthodes Capgemini Invent sur la transformation data & IA appliquée aux opérations en collaboration avec nos équipes présentes dans +20 pays, en participant à des initiatives internes et à la capitalisation des retours d’expérience.

Votre profil

• Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une université de premier rang
• Vous avez 2 à 5 ans d’expérience en conseil et transformation au sein d’une structure de conseil ou d’une Direction de la Transformation
• Vous maîtrisez la transformation opérationnelle et les méthodologies Lean Management / Lean Six Sigma (certification GreenBelt ou BlackBelt appréciée)
• Vous disposez de connaissances des nouvelles technologies Data & IA et de leurs impacts et opportunités pour les opérations
• Vous disposez d’une rigueur analytique, d’un esprit de synthèse, d’une aisance relationnelle ainsi que d’une faculté démontrée à convaincre à l’oral comme à l’écrit,
• Vous faîtes preuve d’adaptabilité et êtes capables de travailler dans un environnement de travail exigeant
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Vous maniez efficacement PowerPoint et Excel

Et surtout, vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et composée de consultants passionnés par les enjeux de transformation opérationnelle et d’innovation digitale !

Serait un plus :

• Vous disposez d’une expertise technique sur un ou plusieurs secteur(s) d’activité
• Vous maniez les outils de process mining, RPA, PowerBI, de low code – no code data & IA (ex : N8N, Copilot Studio).
• Vous avez des expériences concrètes sur la digitalisation de processus par la data & l’IA.

3 raisons de nous rejoindre

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.