Type de contrat : CDI
Localisation : Var - Lyon
Entreprise : IseeOp Jobs
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 26/03/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Secteur Lyon : 63 – 42 – 69 – 01 – 74 – 73 – 38 – 43 – 15 – 48 – 07 – 26 – 05 – 30 – 84 – 04
Notre client est une centrale d’achat reconnue dans l’univers de l’optique en France. Acteur de référence, elle accompagne ses adhérents dans le développement de leur performance économique, commerciale et stratégique.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Animateur Réseau Junior H/F sur le secteur Lyon.
Rattaché à la direction commerciale, vous intervenez en binôme avec un Animateur Réseau Confirmé, dans une logique de complémentarité et de montée en compétences.
Votre rôle s’inscrit pleinement dans la vie du réseau, avec une forte présence terrain et une orientation relationnelle.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Assurer une présence régulière auprès des adhérents (visites terrain)
Développer une relation de confiance durable avec les points de vente
Participer à la présentation de la centrale d’achat et de ses accompagnements
Assurer le suivi des adhérents et la bonne circulation des informations
Contribuer à l’analyse des performances et à l’identification des axes de progression
Participer à la mise en œuvre des plans d’actions définis avec l’animateur confirmé
Réaliser une veille marché (tendances, innovations, cadre réglementaire)
Remonter les informations terrain utiles à l’amélioration du réseau
L’animateur réseau junior contribue à faire de chaque visite un moment utile, constructif et qualitatif pour les adhérents.
Vous travaillez en binôme avec un animateur confirmé sur votre secteur.
Cette collaboration repose sur une logique simple :
combiner expertise et proximité terrain pour offrir le meilleur accompagnement aux adhérents.
De formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, marketing, gestion ou optique), vous disposez idéalement d’une première expérience terrain (commerce, vente, relation client).
Une expérience dans l’univers de l’optique (verres, services) constitue un atout significatif.
Excellent relationnel et sens du contact
Capacité à créer un climat de confiance
Sens de l’écoute et posture de conseil
Capacité à échanger, argumenter et s’adapter à différents interlocuteurs
Curiosité et intérêt pour le marché
Capacité à analyser et à formuler un premier niveau de recommandation
Organisation et autonomie dans la gestion de son secteur
Goût du terrain et de l’itinérance
Le relationnel est un élément central du poste :
le candidat doit être capable de créer des échanges de qualité et d’apporter de la valeur à chaque visite.
CDI
Rémunération : 2 500 € brut mensuel + avantages
Véhicule de fonction
Téléphone professionnel
Itinérance sur le secteur défini
Déplacements fréquents avec découchés (3 à 4 nuits par semaine)
Prime annuelle
Primes diverses et prime d’activité
Intéressement
Mutuelle
Véhicule de fonction
Téléphone professionnel
Formation
Séminaires
Vous souhaitez évoluer vers un poste d’animation réseau, développer votre expertise terrain et contribuer activement à la dynamique d’un réseau reconnu ?
Merci de nous adresser votre candidature.
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